Ограничение удержаний . Произ-ся предусм. ТК и иными ФЗ. 1)для возмещ. неотработ. аванса, выданного р-ку в счет зар.платы; 2) для погашения неизрасход. и своевременно не возвращ. аванса, выданного в связи со служ. команд-й или переводом на др. работу 3) для возврата сумм, излишне выплач. р-ку вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплач. р-ку; 4) при увольнении р-ка до окончания того раб. года, в счет которого он уже получил ежегод. оплач. отпуск, за неотработ. дни отпуска. Исчисление ; Для всех случаев опред. размера средней зар. платы, предусм. ТК, устан. единый порядок ее исчисления. Для расчета средней зар. платы уч-ся все предусм. системой оплаты труда виды выплат. Сред. дневной заработок для оплаты отпусков, предост. в раб. днях, в случаях, предусм. ТК, а также для выплаты компенсации за неиспольз. отпуска определяется путем деления суммы начисленной зар. платы на кол-во раб. дней по календарю 6 раб. недели.В коллект. д, ЛНА могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней зар. платы, если это не ухудшает положение р-ков. Особенности порядка исчисления средней зараб. платы, устан. наст. статьей, опред.я Правит. РФ с учетом мнения Рос. 3сторонней комиссии по регулир. соц.-труд. отн.
