Порядок выплаты зар. платы. Р-ль обязан в письм. форме извещать каждого р-ка о составных частях зар. платы, причитающейся ему. Форма расчетного листка утвержд. р-лем с учетом мнения представит. органа р-ков для принятия ЛНА. Зар. плата выплач. р-ку, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисл. на указ. р-ком счет в банке на условиях, опред. коллект. д или ТД. Место и сроки выплаты зар. платы в неденежной форме опред-ся колл. д. или ТД. Выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, устан.правилами внутр. труд. распорядка, коллект. дог., ТД.Для отдельных категорий работников ФЗ могут быть устан. иные сроки выплаты зар. платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зар. платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.Отв-ть: Р-ль допустившие задержку выплаты р-кам зар. платы и другие нарушения оплаты труда, несут отв. в соотв. с ТК. При задержке выплаты на срок более 15дней р-к имеет право, известив р-ля в письм. форме, приост-ть работу на весь период до выплаты. Не доп-ся приос-е работы: 1)в периоды чс; 2)в органах и организациях Вооруж.Сил РФ, орг-циях, ведающих ? обеспечения обороны; 3)гос. служащими;
4) в орг-циях обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; 5)обеспечением жизнедея-ти населения(энергооб, отопление и теплосн-е, водо, газо, связь, мед помощи).
В период приостан. работы р-к имеет право в свое раб. время отсутствовать на раб. месте.
Р-к, отсутствовавший в свое раб. время на раб. месте в период приостан. работы, обязан выйти на работу не позднее след. раб. дня после получения письм. уведомления от р-ля о готовности произвести выплату ,задержанной зар. платы в день выхода р-ка на работу.
