Основания: соглашение сторон; истечение срока ТД; расторжение ТД по инициативе р-ка или р-ля; перевод р-ка по его просьбе или с его согласия на работу к другому р-ю или переход на выборную работу(должн-ть); отказ р-ка от продолжения работы в связи со сменой собственника им-ва организации, с изменением подчиненности организации или ее реорганизацией; отказ р-ка от продолжения работы в связи с изменением условий ТД; отказ р-ка от перевода на другую работу, необходимого ему в соотв с мед заключ или отсутствие у р-ля соотв. Работы; отказ р-ка от перевода на работу в другую местность вместе с р-лем; обстоятельства, не зависящие от воли сторон; нарушение установленных ТК или ФЗми правил заключения ТД, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
