Раб-ка, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с мед заключением, с письменного согласия раб-ль обязан перевести на другую, имеющуюся у него работу, не противопоказанную здоровью. Если раб-к, нуждающийся во временном переводе на срок до 4мес, отказывается от перевода или эта работа отсутствует, то раб-ль обязан на весь указанный в мед заключении срок отстранить раб-ка с сохранением места работы. В этот период з/п не начисляется. Если раб-к, нуждающийся в переводе на срок более 4мес, отказывается от предложенной работы или этой работы нет у раб-ля, то ТД прекращается.
