пользователей: 21277
предметов: 10471
вопросов: 178106
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


15. Тр правосубъектность раб-ка. Основные права и обязанности.

Физ или юр лицо, имеющее определенные права и обяз-ти участников тр правоотн-й, регулируемых тр-ым законно-ом, обладающие тр-ми правами и обязанностями. Необходимо наличие тр правосп-ти(иметь тр права) и тр дееспо-ти(своими действиями осущ-ть тр права). Раб-к- тот, с кем заключается тр Д. В соответствии с К. РФ каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, право выбирать профессию и род занятий, право на защиту от безработицы. Право раб-ка на: условия труда, отвечающие правилам гигиены и безопасность; возмещения за труд, без дискриминации и не ниже min размера; отдых, сокращённый раб.день, предоставлением выходных, оплачиваемых отпусков; объединение в профсоюзы; соц. обеспечение по возрасту; суд защиту своих тр прав. Работник обязан: добросовестно выполнять обязанности; соблюдать  дисциплину; бережно относиться к имуществу; выполнять установленные нормы труда. Правосубъектность иностранцев и лиц без гр-ва приравнивается к тр-ой правосубъектности гр-н РФ при условии, что лицо находится на территории РФ с соблюдением условий визового режима въезда и пребывания в РФ, если соблюдён режим регистрации. Указом президента РФ утверждено положение об использовании в РФ иностранной рабочей силы. Труд. правоспособность м/б ограничена, судом м/б применено ограничение в занятии должностей и занятия определённой деятельностью.

 


22.06.2015; 20:22
хиты: 22
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь