Физ или юр лицо, имеющее определенные права и обяз-ти участников тр правоотн-й, регулируемых тр-ым законно-ом, обладающие тр-ми правами и обязанностями. Необходимо наличие тр правосп-ти(иметь тр права) и тр дееспо-ти(своими действиями осущ-ть тр права). Раб-к- тот, с кем заключается тр Д. В соответствии с К. РФ каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается, право выбирать профессию и род занятий, право на защиту от безработицы. Право раб-ка на: условия труда, отвечающие правилам гигиены и безопасность; возмещения за труд, без дискриминации и не ниже min размера; отдых, сокращённый раб.день, предоставлением выходных, оплачиваемых отпусков; объединение в профсоюзы; соц. обеспечение по возрасту; суд защиту своих тр прав. Работник обязан: добросовестно выполнять обязанности; соблюдать дисциплину; бережно относиться к имуществу; выполнять установленные нормы труда. Правосубъектность иностранцев и лиц без гр-ва приравнивается к тр-ой правосубъектности гр-н РФ при условии, что лицо находится на территории РФ с соблюдением условий визового режима въезда и пребывания в РФ, если соблюдён режим регистрации. Указом президента РФ утверждено положение об использовании в РФ иностранной рабочей силы. Труд. правоспособность м/б ограничена, судом м/б применено ограничение в занятии должностей и занятия определённой деятельностью.
