Обласну Службу очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації за погодженням з Мінсоцполітики.
Начальник служби має заступників, які за його поданням призначаються на посаду та звільняються з посади головою обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації за погодженням з Мінсоцполітики.
Начальник служби:
здійснює керівництво діяльністю служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань, а також за роботу підпорядкованих службі закладів;
призначає на посаду і звільняє з посади працівників служби, керівників закладів, які належать до сфери управління служби;
видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
подає на затвердження голові обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації кошторис та штатний розпис служби в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників;
затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників служби;
розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису служби.
Районну Службу очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації за погодженням із заступником голови та начальником служби у справах дітей відповідної обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації.
Начальник служби має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади головою районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації.
Начальник служби:
здійснює керівництво діяльністю служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї завдань, а також за роботу підпорядкованих службі закладів;
призначає на посаду і звільняє з посади працівників служби;
видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
подає на затвердження голові районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації кошторис та штатний розпис служби в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників;
затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників служби;
розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису служби.
