Условия труда – это совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Работоспособность определяется способностью человека выполнять определенную работу на протяжении заданного времени и зависит от факторов как субъективного, так и объективного характера (пола, возраста, состояния здоровья, уровня квалификации, условий, в которых происходит труд).
Можно выделить следующие направления улучшения условий труда: техническое (создание новой техники, обеспечивающей сохранение жизни и здоровья людей и минимизацию затрат труда на производство продукции); технологическое (введение новых технологических режимов, позволяющих выводить людей из рабочих зон, применение новых видов сырья, более производительных инструментов и приспособлений); организационное, психофизиологическое,
санитарно-гигиеническое и социальное направления (связанные с оздоровлением производственной среды, повышением интереса к работе и ее результатам); учет требований эстетики труда[21] (воздействующих на органы чувств человека, вызывающих у него положительные эмоции и сокращающих затраты рабочей силы, связанные с условиями производственной среды).
Гуманизация условий труда предполагает создание условий труда, в максимальной степени благоприятных для человека.
