пользователей: 21231
предметов: 10456
вопросов: 177504
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» АП
» Криминология

Прекращение государственной гражданской службы

Основания:

 1) соглашение сторон

  1. расторжение служебного контракта по инициативе гражд. служащего:

Он должен предупредить об этом админ. за 2 недели, но если увольнение вызвано невозможностью проходить службу, то представитель нанимателя обязан расторгнуть контракт в срок, указанный в заявлении гражд. служащего. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и увольнении гражданского служащего имеет право в любое время отозвать свое заявление. В последний день исполнения гражд. служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать ему трудовую книжку и другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

  1. Истечение срока действия срочного служебного контракта.

Гражданский служащий должен быть предупрежден об этом в письменной форме не позднее, чем за 7 дней до дня освобождения от замещении должности.

  1. По инициативе представителя нанимателя
  2. Перевод по просьбе или с согласия гражд. служащего в другой гос. орган или на гос. службу иного вида.
  3. Отказ от предложения замещения иной должности и получения дополнительного образования в связи с сокращением
  4. Отказ от предложения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта
  5. Отказ от перевода на иную должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствии такой должности в гос. органе
  6. Отказ от перевода в другую местность вместе с гос. органом
  7. Прекращение служебного контракта по основаниям независимых от воли сторон.

По этому основанию возможно не только прекращение, но и приостановление служебного контракта (если гражд. служащий призван на военную службу; в связи с восстановлением на службу гражд. служащего ранее, замещавшего эту должность по решению суда).

  1. Нарушение правил служебного контракта, если это нарушение исключает возможность прохождения гражд. службы (если имел место приговор суда, вступивший в силу о том, что гражд. служащий лишен права занимать определенную должность)
  2. Выход из гражданства
  3. Нарушение запретов, не соблюдение ограничений и не выполнение обязательств, установленных законом.
  4. Отказ от замещения прежней должности при неудовлетворительном прохождении испытания.

Прекращение служебного контракта оформляется приказом гос. органа. 


22.06.2015; 14:21
хиты: 76
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
право
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь