Характери́стика — документ, який містить відомості про ділові якості працівника й відгуки про його службу, суспільну діяльність. Власник може вимагати службову характеристику тільки у випадках, передбачених законодавством.
Реквізити [ред.]
- Назва виду документа.
- Заголовок (прізвище, ім'я, по батькові у родовому відмінку особи, якій видається характеристика; рік або повна дата народження; посада;при потребі — місце проживання).
- Текст, який містить такі відомості:
— трудова діяльність працівника;
— ставлення до службових обов'язків та трудової дисципліни;
— моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);
— висновки;
— призначення характеристики (при потребі).
- Дата складання.
- Підпис керівника установи (при потребі — інших відповідальних осіб).
- Печатка.
Оформлення [ред.]
Характеристика оформляється на стандартному аркуші паперу у двох примірниках: перший видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Основні реквізити характеристики: 1. Назва документа й прізвище, ім'я, по батькові того, кому видається характеристика.
2. Рік народження, освіта.
3. Текст, де зазначено, з якого часу працює чи вчиться особа, як ставиться до виконання своїх службових обов'язків, який має рівень професійної майстерності, авторитет у колективі.
4. Дата складання.
5. Підпис відповідальної службової особи й гербова печатка організації, яка видала характеристику.
