Трудовой потенциал — это способность всей совокупности трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема товаров, необходимых для удовлетворения потребностей населения и обеспечения поступательного развития экономики.
Факторы, определяющие ТП страны:
а) Экстенсивный фактор - рост численности ЭАН;
б) Интенсивные факторы:
*рост качества трудовых ресурсов, оптимальное их распределение по отраслям, территориям, секторам экономики;
*повышение эффективности использования трудовых ресурсов, удельного веса ЭАН в численности трудовых ресурсов;
*увеличение доли занятых в численности ЭАН.
Основная группировка, используемая в анализе состава ТП: по возрасту. Всё население делится на три группы:
1) население моложе трудоспособного возраста (0–15 лет);
2) население в трудоспособном возрасте (16–54 лет — женщины; 16–59 лет — мужчины);
3) население старше трудоспособного возраста – пенсионеры.
