Принцип полезности-может быть использован при оценке кризисного предприятия,например,в процессе составления плана внешного управления для обоснования внешним управляющим решения о перепрофилировании производства с целью привлечения инвестиций на развитие новго,перспективного производства.
Принцип ожидания-должен использоваться при расчете стоимости кризисного предприятия доходным подходом.
Принцип вклада-при оценке кризисного предприятия должен более часто использоваться арбитражными управляющими с целью обоснования принятия решения.
