ОТВЕТ:1. Якщо працівник, що перебував у стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, був відсторонений керівництвом від роботи до нещасного випадку, що відбувся з ним, то в такій ситуації акт за формою Н-1 не складається.
2.Відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку робочий час на підприємстві починається о 8-ій годині. Працівник на території підприємства, по дорозі до свого робочого місця (цех, лабораторія), о 7-ій годині 45 хвилин вирішував виробничі питання й з ним стався нещасний випадок (травма при падінні). Який, у цьому випадку, складати акт?
ОТВЕТ:2У правилах внутрішнього трудового розпорядку необхідно вказувати час знаходження працівника на території підприємства (з такої-то по таку-то годину), що враховувало б період, необхідний для прибуття його на робоче місце. Цей час вважається початком виконання трудових обов'язків. Складається акт форми Н-5. Питання про складання акту за формою Н-1 повинна вирішувати комісія з розслідування даного нещасного випадку.
3.Водій тролейбуса під час роботи був побитий п'яним пасажиром (хуліган затриманий і провина його доведена правоохоронними органами). Чи правомірно рішення комісії з розслідування даного випадку не складати акт за формою Н-1 і не брати випадок на облік, а тільки сплатити потерпілому 100% середньомісячної заробітної плати за дні тимчасової непрацездатності через травму?
ОТВЕТ:3Оскільки водій тролейбуса одержав травму при виконанні трудових обов'язків, цей випадок повинен розслідуватися комісією актом за формою Н-5. Якщо буде встановлено, що нанесення тілесних ушкоджень не пов'язане з особистими мотивами або з іншими неправомірними діями потерпілого, то такий випадок підлягає обліку й необхідно скласти акт за формою Н-1. � нещасного випадку.
4.Електрослюсар по наряду виконував включення високовольтного осередку. Інший електрослюсар, перебуваючи у нетверезому стані, самовільно зайшов у електропідстанцію, підійшов близько до осередку та одержав опіки електричною дугою. Тривалий час потерпілий перебував на лікуванні. Яким чином діяти адміністрації в частині складання акту за формою Н-1, узяття випадку на облік?
ОТВЕТ:4.Рішення про складання акту за формою Н-1 і взяття нещасного випадку на облік приймає комісія з розслідування, виходячи з конкретних обставин. Якщо електрослюсар, який у робочий час перебував у нетверезому стані, самовільно зайшов у підстанцію й був травмований, то такий випадок підлягає розслідуванню, обліку й на нього повинен бути складений акт за формою Н-1 з відшкодуванням збитків відповідно до діючого законодавства, тому що адміністрація не забезпечила необхідної охорони підстанції й допустила працівника до роботи у нетверезому стані.
5.У робочий час на підприємстві відбувся виробничий конфлікт між робітником і обліковцем, внаслідок чого через хуліганські дії робітника, обліковець одержав травму голови й перебував на лікуванні 24 дні. Як кваліфікувати цю травму — виробничою або побутовою, і хто повинен сплатити постраждалому дні непрацездатності?
ОТВЕТ:5.Оскільки між робітником і обліковцем відбувся виробничий конфлікт, травма вважається виробничою й на неї необхідно скласти акт за формою Н-1. Листок непрацездатності повинна сплатити адміністрація підприємства. У цьому випадку, витрати на оплату листка непрацездатності, підприємство може покласти на робітника, який заподіяв тілесні ушкодження (але тільки за рішенням суду, у який необхідно попередньо звернутися адміністрації підприємства).
6.На заводі відбулися нещасні випадки із працівниками, що споживали спиртні напої у робочий час. У результаті один робітник неправильно покладеним виливком травмував праву гомілку, а інший, не утримався на поручнях, впав і отримав травму стегна. Комісія з розслідування даних випадків відмовила потерпілим у складанні акту за формою Н-1, однак державний інспектор з нагляду за охороною праці вимагає складання акту за формою Н-1. Чи правий держінспектор у відзначених і подібних ситуаціях?
ОТВЕТ:6.Діючим Положенням про розслідування й облік нещасних випадків...передбачено, що травми, які відбулися при знаходженні потерпілого в стані алкогольного сп'яніння, не беруться на облік тільки внаслідок отруєння алкоголем. В наведених прикладах державний інспектор має рацію, оскільки нещасні випадки відбулися не внаслідок отруєння алкоголем, а через неправильне складування виливків і виконання робітником роботи не за професією. Відповідно до Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, адміністрація зобов'язана не допускати до роботи в даний день (зміну) працівника, що з'явився на робочому місці у нетверезому стані. Цього не було зроблено.
7.Між водієм нашого підприємства, що поставив машину під навантажування, і власником приватного автомобіля, що під'їхав, виникла сварка, що перейшла у бійку, у результаті якої наш водій одержав травму — відкритий перелом ноги. Як кваліфікувати цю травму — виробничою або побутовою, хто повинен сплатити дні непрацездатності потерпілому? Які(ий) акт складається?
ОТВЕТ:7.Питання кваліфікації травми повинно вирішуватися після офіційного висновку суду або прокуратури, так як у вчинках потерпілого простежуються неправомірні дії, які можна кваліфікувати як злочинні. У випадку, якщо зазначені органи таких дій не встановлять, нещасний випадок необхідно взяти на облік і скласти на нього акт за формою Н-5 та Н-1 з відшкодуванням потерпілому збитку у встановленому Законом порядку.
8.Працівник прийшов на роботу о 8-ій годині і, не одержавши завдання, вирішив в особистих цілях заточити ніж на необладнаному захисними засобами верстаті. Під час заточення шліфувальне коло розірвалося (згодом з'ясувалося, що воно не пройшло випробувань на механічну міцність) і працівник одержав важку травму. Допуску до роботи на заточувальному верстаті він не мав. За якою формою складати акт?
ОТЕТ:8.
Так як травмування працівника відбулося внаслідок експлуатації заточувального верстата, що не був обладнаний засобами захисту працюючих, а шліфувальне коло не пройшло випробувань на механічну міцність, цей нещасний випадок підлягає обліку, і про нього складається акти за формою Н-5 та Н-1.
9.Чи беруться на облік нещасні випадки, які відбулися на території підприємства після закінчення роботи (або до початку роботи) під час: керування особистим транспортом, ремонту особистого транспорту?
ОТВЕТ:9.У наведених прикладах нещасні випадки не беруться на облік і на них не складається акт за формою Н-1, тому що Положення про розслідування й облік нещасних випадків... передбачає розслідування й облік нещасних випадків на території підприємства в робочий час. Час початку й закінчення щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку й графіками змінності . Такі нещасні випадки повинні розслідуватися відповідно до Положення про розслідування й облік невиробничого характеру.
10.У робочий час працівник одержав травму, виконуючи роботу в особистих цілях, не використовуючи при цьому виробниче обладнання. Як розслідуються й чи беруться на облік такі нещасні випадки?
ОТВЕТ:10.Нещасні випадки, які відбулися в робочий час, при виконанні робіт в особистих цілях, повинні розслідуватися актом форми Н-5, але не будуть братися на облік і на них не повинен складатися акт за формою Н-1. � початку й закінчення щоденної роботи (зміни) визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку й графіками змінності (у відповідності зі ст. 57 Кодексу законів про працю України). Такі нещасні випадки повинні розслідуватися відповідно до Положення про розслідування й облік невиробничого характеру.
11.Обласна лікарня за заявкою взяла у своє розпорядження машину швидкої допомоги. Під час доставки хворих відбулася дорожньо-транспортна пригода, у результаті якої постраждав лише лікар обласної лікарні. Яка організація — обласна лікарня або автопідприємство — зобов'язана розслідувати, скласти акт (за якою формою) і взяти на облік цей нещасний випадок?
ОТВЕТ:11.У цьому випадку машина швидкої допомоги надана автопідприємством обласній лікарні в тимчасове користування й використовувалася в інтересах лікарні. Нещасний випадок відбувся з лікарем обласної лікарні при виконанні їм трудових обов'язків. Відповідно до Положення про розслідування й облік нещасних випадків... керівник обласної лікарні повинен організувати розслідування цього нещасного випадку. Про цей випадок складається акт за формою Н-1 і він підлягає взяттю на облік обласною лікарнею.
12.Для проходження виробничої практики за професією зварника й електрика за договором, строком на 2 роки, на підприємство направлені учні ПТУ. В училищі на учнів є амбулаторні карти, вони перебувають під спостереженням дільничних лікарів. Чи потрібно в цьому випадку направляти їх на попередній медогляд, як при надходженні на роботу?
ОТВЕТ:12.
Для допуску до проходження виробничої практики за професією електрозварювальника й електрика, учні ПТУ обов'язково повинні пройти попередній медичний огляд, оскільки обидві професії пов'язані із впливом на організм ряду несприятливих виробничих факторів.
13.У 1994 р. при навантажуванні у робітника відбувся зсув міжхребтового диску. Акт про нещасний випадок не складався, свідки того, що відбулося є. Зараз цей працівник оформляє пенсію за віком. Чи вправі він вимагати від адміністрації додаткової щомісячної доплати до пенсії?
ОТВЕТ:13.Відповідно до Положення про розслідування й облік нещасних випадків... нещасний випадок, про який вчасно не було повідомлено, розслідується протягом місяця, після одержання заяви потерпілого, незалежно від строку, коли стався нещасний випадок. Питання складання акту за формою Н-1 вирішується комісією з розслідування, що призначає власник. У випадку незгоди потерпілого або особи, що представляє його інтереси з рішенням комісії, питання вирішується в порядку про розгляд трудових суперечок Оскільки працівник оформляє пенсію за віком, а не з трудового каліцтва й втратою у зв'язку з цим професійної працездатності, доплата до пенсії не передбачається.
14.Адміністрація підприємства склала акт за формою Н-1 про нещасний випадок, що відбувся в туалетній кімнаті, в робочий час, при відсутності факторів, що травмують. Комісія, що проводила розслідування, прийняла рішення акт не складати. Хто прийняв правильне рішення в даній ситуації?
ОТВЕТ:14.Відповідно до Положення про розслідування й облік нещасних випадків... акт за формою Н-1 складає комісія з розслідування, і, якщо власник не згодний з її рішенням, він, розглянувши матеріали розслідування, може призначити нову комісію. Що стосується правильності рішення про складання акту за формою Н-1, то, виходячи з того, що зазначений нещасний випадок відбувся в робочий час на території підприємства, але провина підприємства в нещасному випадку (стан приміщення, висвітлення й т.п.) відсутня, рішення про складання акту за формою Н-1 прийнято не правильно. Складається лише акт за формою Н-5.
15.Відповідно до Положення про розслідування й облік нещасних випадків... акт за формою Н-1 не складається й випадок не береться на облік, якщо потерпілий, що перебував у стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, був відсторонений із цієї причини від роботи. Але якщо працівника відсторонили від роботи, тоді як з ним може відбутися нещасний випадок?
ОТВЕТ:15.Нещасний випадок із працівником, що перебуває в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, може відбутися після його відсторонення від роботи в тому випадку, якщо адміністрація підприємства не забезпечила його вихід за територію підприємства. Що стосується випадків вживання працівниками алкоголю під час обідньої перерви й на робочих місцях, то, у відповідності до ст. 141 КЗпП України, власник (адміністрація) підприємства зобов'язаний забезпечити дотримання працівниками трудової дисципліни, а яким чином це зробити, він повинен вирішувати сам.
16.При виконанні робіт без дозволу адміністрації та грубими порушеннями правил безпеки працівник одержав травму працюючи за несправним станком. Лікувальною установою в крові потерпілого виявлено 0,5% етилового спирту. Чи підлягають такі випадки розслідуванню й обліку як виробничі?
ОТВЕТ:16.Якщо нещасний випадок відбувся в робочий час та при роботі на несправному обладнанні, то він підлягає розслідуванню й обліку, не дивлячись на те, що працівник перебував у стані алкогольного сп’яніння…У такому випадку складаються акт за формою Н-5 та акт за формою Н-1.
17.Чи класифікується як травма укус малярійного комара, внаслідок чого працівник занедужав малярією й одержав ІІІ групу інвалідності?
ОТВЕТ:17.Відповідно до Порядку розслідування й ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, проводиться розслідування раптового погіршення стану здоров'я працівника у процесі виконання їм трудових обов'язків, викликаного одержанням ушкоджень внаслідок контакту із представниками тваринного світу, що призвело до втрати працівником працездатності на один робочий день або більше. При наявності вищевказаних обставин укус малярійного комара, внаслідок якого працівник занедужав і став інвалідом, може бути кваліфікований комісією з розслідування як нещасний випадок на виробництві.
18.На підприємстві працює 700 чоловік, з них на роботах з шкідливими речовинами - 100 і 300 на роботах підвищеної небезпеки. Розрахуйте чисельний склад служби охорони праці.ОТВЕТ:18.Кв=1+ (Рв+Ра) / Рср = 1+ (100+300) / 700 = 1,57 М= 2+(Рср * Кв / Ф) = 2+ (700*1.57/1820) = 2.6 = 3 чоловіка
19.Розрахуйте кількість працівників служби охорони праці, якщо на підприємстві працює 400 чоловік, з них 100 у небезпечних умовах праці, а 50 у шкідливих.
ОТВЕТ:19.Розраховувати чисельний склад немає потреби, так як загальна на кількість працівників менше ніж 500 чоловік. Чисельний склад служби охорони праці буде складатися з 1 особи.
20.На підприємстві працює 8000 чоловік, з них на роботах з шкідливими речовинами – 500 і 300 на роботах підвищеної небезпеки. Розрахуйте чисельний склад служби охорони праці.
ОТВЕТ:20.Кв=1+ (Рв+Ра) / Рср = 1+ (500+300) / 8000 = 1.1
М= 2+(Рср * Кв / Ф) = 2+ (8000*1.1/1820) = 4.8 = 5 чоловік
21.Розрахуйте кількість працівників служби охорони праці, якщо на підприємстві працює 200 чоловік, з них 30 у небезпечних умовах праці, а 150 у шкідливих.
ОТВЕТ:21.Розраховувати чисельний склад немає потреби, так як загальна на кількість працівників менше ніж 500 чоловік. Чисельний склад служби охорони праці буде складатися з 1 особи.
22.Яке розслідування слід проводити та акти якої форми складати у наступній ситуації: заступник директора Іванов П. під час чергування у святкові дні на підприємстві втратив свідомість та впав. Спроби привести його до тями не дали результату. За висновками судово-медичної експертизи смерть настала від нетравматичного розриву аорти.Поясніть чому.
ОТВЕТ:22.
Відповідно до Порядку розслідування й ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, буде проводитись спеціальне розслідування нещасного випадку, так як стався випадок смерті на підприємстві. В ході розслідування за актом форми Н-5, комісія прийде до висновку, що цей нещасний випадок не пов'язаний з виробництвом, так як смерть настала від нетравматичного розриву аорти, а інших причин які привели до смерті не встановлено. Відповідно акт за формою Н-1 складатися не буде.
23.Яке розслідування слід проводити та акти якої форми складати у наступній ситуації: Коваленко С. працював на токарному станку, який не мав захисного кожуха. Через це він був смертельно травмований уламком деталі яку він обробляв. Судмедекспертиза виявила в крові потерпілого етиловий спирт.Поясніть чому.
ОТВЕТ:23.Так як травмування працівника відбулося внаслідок експлуатації токарного верстата, що не був обладнаний засобами захисту працюючих, цей нещасний випадок підлягає обліку, і про нього складається акти за формою Н-5 та Н-1 не дивлячись на те, що потерпілий був у стані алкогольного сп’яніння. Так як випадок призвів до смертельного наслідку розслідування буде проводитись комісією спеціального розслідування �відно акт за формою Н-1 складатися не буде.
24.Яке розслідування слід проводити та акти якої форми складати у наступній ситуації: газоелектрозварник Петров С. знаходячись у відрядженні в селі Манченки виконував зварювальні роботи. Під час роботи він не помітив відкритий бункер глибиною 5 метрів і впав в нього. Чисельні переломи ніг, ребер, травми черепа не залишили жодної надії на життя.Поясніть чому.
ОТВЕТ:24.Оскільки Петров С. знаходився у відрядженні та виконував доручену йому адміністрацією роботу цей випадок повинен розслідуватися за актом форми Н-5 та актом форми Н-1. Так як травма привела до смерті постраждалого, нещасний випадок буде розслідувати комісія спеціального розслідування.
25.Яке розслідування слід проводити та акти якої форми складати у наступній ситуації: у кафе «Суп-хаус», що належало приватному підприємству, стався вибух газового балону, внаслідок чого були травмовані 12 працівників. Троє з них від отриманих опіків через кілька днів померли.Поясніть чому.
ОТВЕТ:25.Відповідно до Порядку розслідування й ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, групові нещасні випадки та нещасні випадки зі смертельними наслідками, що сталися на виробництві підлягають спеціальному розслідуванню, яке проводиться спеціальною комісією, яка призначається наказом керівника Держгірпромнагляду. За результатами розслідування у даному випадку будуть складатися акти форми Н-5. Цей нещасний випадок буде вважатися пов’язаним з виробництвом, і стосовно кожного потерпілого буде складатися акт форми Н-1.
