Расчеты с персоналом осуществляются по следующим видам выплат:
– выплаты, включаемые в фонд заработной платы;
– социальные пособия за счет средств социального страхования.
– выплаты социального характера;
– выплаты от участия в капитале;
К выплатам, включаемым в фонд заработной платы, относятся основная и дополнительная заработная плата, выплаты на питание, жилье, топливо, предусмотренные законодательством для работников отдельных отраслей, единовременные поощрительные выплаты.
Основная заработная плата начисляется за фактически выполненный труд или фактически отработанное время. К основной заработной плате относятся следующие выплаты:
– по сдельным расценкам;
– по окладам и тарифным ставкам;
– премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
– компенсационные доплаты и надбавки за отклонения от нормальных условий работы, работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, размер которых устанавливается организацией самостоятельно, но не ниже предусмотренного трудовым законодательством;
– стимулирующие доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий, выслугу лет и др.;
– компенсации, выплачиваемые работникам за использование их личного имущества (автомобиля, компьютера).
