Трудовые права граждан являются основополагающими, и их соблюдение всеми субъектами трудовых правоотношений показывает фактическое положение дел с правовым статусом личности в государстве.
Право на труд включает в себя целый комплекс прав граждан в сфере трудового законодательства:
- право зарабатывать на жизнь работой по своему выбору;
- право на получение вознаграждения за труд;
- право на безопасные условия труда;
- право на получение гарантированных законодательством мер государственной поддержки в сфере реализации трудовых прав и т.д.
Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ)
Непосредственный объект - право человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Потерпевшим может быть лицо, исполняющее трудовые обязанности в организации независимо от формы собственности.
Состав преступления по конструкции материальный. Для признания преступления оконченным необходимо наличие трех элементов объективной стороны:
нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда;
наступление последствий в виде тяжкого вреда здоровью человека (по ч. 1) или в виде смерти человека (по ч. 2);
наличие причинной связи между деянием и наступившими последствиями.
Правила техники безопасности – разновидность правил охраны труда, под которыми понимается система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, врачебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В связи с тем, что норма является бланкетной, в каждом случае нарушения правил охраны труда необходимо устанавливать, какие именно правила охраны труда были нарушены и каким нормативным актом они регулируются.
Субъективная сторона характеризуется виной в форме неосторожности.
Субъект преступления – специальный – лицо, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности или иных правил охраны труда.
