МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федер.законом и не м.б.ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. МРОТ установленный ФЗ, обеспечивается: 1.орг-циями финансируемыми из фед.бюджета. 2. организациями финансируемыми из бюджетов субъектов РФ. 3. орг-циями финансируемыми из местных бюджетов. 4. другими работодателями-за счет собственных средств. Месячная з.пл работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не м.б.ниже минимального размера оплаты труда. В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной з.пл.может устанавливаться размер минимальной з.пл.в субъекте РФ. Размер минимальной з.пл.в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ,за исключением работников орг-ций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной з.пл в субъекте РФ устанавливается с учетом соц-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. Размер минимальной з.пл. в субъекте РФ не м.б.ниже минимального размера оплаты труда, установленного ФЗ. Разработка проекта регионального соглашения о минимальной з.пл.и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию соц-трудовых отношений соответствующего субъекта РФ. После заключения регионального соглашения о минимальной з.пл руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта РФ и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения.
