пользователей: 21265
предметов: 10469
вопросов: 178036
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

ТД может расторгнуть любой работник в любое время и без объяснения причины увольнения, также и в период отпуска и в период болезни (исключение – лица, отбывающие наказание – с разрешения уголовно-исполнительной инспекции). Работник обязан письменно уведомить работодателя о расторжении ТД не позднее, чем за 2 недели. Этот срок является обязательным как для работника, так и для работодателя. По истечении срока об увольнении работник вправе прекратить работу, работодатель обязан в тот же день выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет. До истечения срока предупреждения, ТД может быть, расторгнут по соглашению сторон. Работник вправе до истечения срока отозвать заявление и увольнение в таком случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ФЗ не может быть отказано в заключении ТД – в порядке перевода от другого работодателя. Действие ТД продолжается, если ТД не был, расторгнут по истечении срока предупреждения. В течение срока предупреждения могут, предусмотрены и иные, предусмотренные законом основания.


09.04.2016; 22:25
хиты: 25
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь