пользователей: 27945
предметов: 11953
вопросов: 222001
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» ТО
» ГРЭ

Координация в организации

Координация представляет собой процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей организации в интересах выполнения стоящих перед ней задач.
  Координация обеспечивает целостность, устойчивость организаций. Чем выше степень разделения труда и теснее взаимозависимость подразделений, тем больше необходимость в координации.  

По своему характеру координационная деятельность бывает четырех видов:
  - превентивная, т. е. направленная на предвидение проблем и трудностей;
  - устраняющая, т. е. предназначенная для устранения перебоев, возникающих в системе;
  - регулирующая, т. е. направленная на сохранение существующей схемы работы;
  - стимулирующая, т. е. направленная на улучшение деятельности системы или существующей организации, даже при отсутствии конкретных проблем.
  Координационная деятельность осуществляется с помощью определенных механизмов:
  - неформальная, непрограммируемая координация;
  - программируемая безличная координация;
  - индивидуальная координация;
  - групповая координация.

68.


03.06.2015; 18:06
хиты: 7
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2018. All Rights Reserved. помощь