Дисфункции - ряд неожиданных и непредвиденных последствий, которые существенно осложняют или даже мешают нормальной деятельности, ослабляя способность организации к адаптации и развитию.
Организационные паталогии - совокупность негативных факторов, которые вызывают в организации существенные отклонения от нормы.
Виды: Гиперформализация, Должностная формализация, Замыкание целей, Дробление функций, Возрастание ригидности, Информационная асимметрия
60.
