пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

38. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

35)  Статья 26. Поощрение мунильного служащего.  Виды поощрения мун служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с фед законами и законами субъекта РФ  Ст 27. Дисциплинарная ответстмун служащегоЗа совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение МС по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор;) увольнение с мун службы по соответствующим основаниям. 2. МС, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.Статья 27.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции налагаются взыскания настоящим Фед закона. 2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с мунслужбы в связи с утратой доверия в случаях совершения правона-рушений. 3. Взыскания, применяются представителем на основании: 1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы; 2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению мун служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию; 3) объяснений мун служащего; 4. При применении взысканий, учитываются характер совершенного мун служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение  других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения VC своих должностных обязанностей.


08.06.2015; 14:34
хиты: 101
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь