34) Ст 22. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниц служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного окладамун служащего в соответствии с замещаемой им должностью мун службыа также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ . 2. Органы мсу самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда мун служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных доп выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ . Ст23. Гарантии, предоставляемые муниц служащему: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) отдых; 4) медицинское обслуживание и членов его семьи, в том числе после выхода мунслужащего на пенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи МС в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное гос страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу МС в связи с исполнением им должностных обязанностей;) обязательное госе соц страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения МС мун службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 8) защита МС и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий . 2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа мсу, либо сокращением штата работников органа МС предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. В стаж мун службы включаются периоды работы на: 1) должностях мун службы; 2) государственных должностях РФ и гос должностях субъектов РФ ;4), воинских должностях и должностях правоохранительной службы);) иных должностях в соответствии с законом субъекта РФ . Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж гос гражданской службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного доп оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гос гражданскую службу.
