пользователей: 21244
предметов: 10456
вопросов: 177505
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

руководитель

. - Каналы коммуникации для передачи инф-ии (приказы: сверху-вниз; отчеты: снизу-вверх; советы – по гориз.). * Особенности формальной организации: - наличие определенной цели действия данной организации; - совокупность функциональных положений, занимаемых членами, воплощаемых в свойственных им социальных статусах и ролях; - конкретное воплощение соотношения этих статусов через распределение отношений власти и подчинения; - совокупность правил и норм, регулирующих отношение между людьми, занимающими определенные статусы в данной организации и выполняющими определенные роли в ней; - формализация значительной части целей данной организации и нормативная регуляция поведения, отношений между членами данной организации. * Позволяет решать следующие задачи: эффективность, создание социального целостного организма. Недостатки: сдерживание инициативы рабочих, неспособность полностью ликвидировать коррупцию. Э. Мейо: форм. орг-ия – система узаконенных безличных требований к стандарту поведения, а также формально-заданные и жестко закрепленные ролевые предписания.

Неформальная –Это система межличностных связей (человеч отношений) в орг-ии, стихийно складывающихся на основе симпатий и антипатий. Человеческие отношения играют важн роль, но развиваются хаотично. 


27.05.2015; 17:42
хиты: 25
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь