пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

2 семестр МГЭИ:
» ТГП
» ТГП 2 экзамен
» КП
I семестр:
» Статистика
» госы
» ГМС
» мп

Сущность и составляющие понятия «имидж гос.власти». Основные механизмы формирования профессиональной этики государственных и муниципальных служащих. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных служащих.

Имидж - это эмоционально окрашенный, обобщенный, обладающий характером стереотипа, образ какой-либо личности объекта или явления, искусственно сформированный в массовом и индивидуальном сознании.

Базисными элементами имиджа гос.власти являются:

1. Персональные, профессиональные, моральные, социальные характеристики деятелей государства

2. Программы, идеология отдельных политических деятелей и правящей партии.

3. Деятельность и результаты деятельности политиков, правящей политической партии.

Составляющие имиджа гос.власти: имидж политического лидера, имидж политических партий, имидж государства.

Политический лидер - это авторитетный член организации, группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяем ему играть существенную роль в политических процессах и ситуациях. Имидж политического лидера - это публичная сторона его личности, обращенная непосредственно к избирателям.

Имидж политической партии – это образ, который следует сконструировать для обеспечения победы партии на выборах и дальнейшего увеличения ее популярности в обществе.

Имидж государства – это особенности государства с точки зрения оценки его состоятельности, как собственными гражданами, так и гражданами другой страны.

Профессиональная этика ГиМслужащего - наука о профессиональной морали; кодекс поведения, включающий этические принципы нормы, моральные требования общества к нравственной сущности ГиМслужащего, социальному назначению их служебной деятельности, характеру взаимоотношений с обществом, государством в процессе обеспечения их взаимодействия и защиты прав и законных интересов граждан; это система общих ценностей и правил, регулирующих взаимоотношения между руководителями и подчиненными, коллегами в процессе их совместной деятельности.

Принципы служебного поведения:

общественного служения.законности.гуманизма.беспристрастности и независимости.ответственности.справедливости. политической нейтральности.лояльности.честности и неподкупности.

Профессиональный этикет– совокупность специфических правил, регламентирующих служебное поведение, внешние проявления взаимоотношений между людьми в процессе их профессиональной деятельности, во всем многообразии форм служебного общения.

Этический кодекс представляет собой систему требований к поведению государственных гражданских служащих, установленных законодательством РФ, а также моральных норм, основанных на нравственных общепризнанных принципах и нормах российского общества и государства. Этический кодекс государственного служащего призван содействовать укреплению авторитета гос.власти, доверия граждан к институтам государства

Кодекс основан на нормах поведения государственных служащих, изложенных в Федеральных законах "О государственной гражданской службе РФ", "О противодействии коррупции", Указе Президента РФ "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".

Типовой кодекс представляет собой свод общих принципов проф этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные (муниципальные) служащие независимо от замещаемой ими должности.

Гражданин РФ, поступающий на государственную службу РФ либо муниципальную службу обязан ознакомиться с положениями Типового кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

а каждый гражданин РФ вправе ожидать от государственного (муниципального) служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Типового кодекса.


15.06.2017; 01:31
хиты: 117
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь