Относительный показатель представляет собой результат деления одного абсолютного показателя на другой и выражает соотношение между количественными характеристиками соц.-эк. процессов и явлений.
При расчете относительного показателя абсолютный показатель, находящийся в числителе, называется текущим (сравниваемым), а показатель, который находится в знаменателе - основанием или базой.
Относительные показатели могут выражаться в коэффициентах, процентах или быть именованными.
Относительные показатели можно разделить на следующие виды: динамики, плана, структуры,
координации, интенсивности развития, сравнения. 1) Относительный показатель динамики (ОПД)- это отношение уровня исследуемого процесса или явления за данный период времени (по состоянию на данный момент времени) к уровню этого же процесса или явления в прошлом.ОПД показывает во сколько раз текущий уровень превышает предшествующий или какую долю от последнего составляет. Если данный показатель выражен кратным отношением, он называется коэффициентом роста, при домножении этого коэффициента на 100% получают темп роста.
2) Относительный показатель плана (ОПП) используется предприятиями с целью перспективного планирования своей деятельности.
3) Относительный показатель структуры (ОПС) представляет собой соотношение структурных частей изучаемого объекта и их целого.ОПС выражается в долях единицы или в % - х.4) Относительный показатель координации (ОПК) — характеризует соотношение отдельных частей целого между собой.Относительный показатель интенсивности (ОПИ) - характеризует степень распространения изучаемого процесса или явления в присущей ему среде:ОПИ исчисляется, когда абсолютная величина оказывается недостаточной для формулировки обоснованных выводов о масштабах явления, его размерах, насыщенности, плотности распространения. Он может выражаться в %, быть именованной величиной.
5) Относительный показатель сравнения (ОПСр) - представляет собой соотношение одноименных абсолютных показателей, характеризующих разные объекты (предприятия, фирмы, районы, области и т.п.)
