Управление в социально-экономических системах изучается в рамках теории управления социально-экономическими процессами. Разновидности специальных теорий управления:
1) теория государственного регулирования экономики;
2) региональный и муниципальный менеджмент.
Задачи науки управления: создает, систематизирует и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность.
Объекты управления:
1) аспекты экономической деятельности (качество продукции, взаимодействие с потребителем, маркетинг);
2) отрасли (промышленность, сельское хозяйство, транспорт);
3) территориальные общности людей (область, район, город);
4) отдельные стадии воспроизводства (производство, снабжение, сбыт, НИОКР);
5) виды ресурсов (финансовые, человеческие и др.);
6) характеристики производства (эффективность, отношение к работе, качество жизни, уровень занятости).
Субъекты управления: совет директоров, директор, менеджер, мэр города, городская дума, начальник отдела, группа качества, городская торгово-промышленная палата, а также любые другие люди или группы людей, осуществляющие управленческое воздействие на объект управления. То как человек воспринимает управленческие воздействия, как реагирует на них – от этого зависит эффективность работы всей системы в целом. Следовательно, управление человеком неотделимо от управления организацией, отраслью, городом, регионом, страной.
Основные функции управления: 1) анализ; 2) прогнозирование; 3) планирование; 4) организация; 5) мотивация; 6) обучение; 7) учет и контроль; 8) коммуникация; 9) принятие решений. Все функции управления тесно связаны друг с другом и взаимно дополняют друг друга. Методы управления – способы выполнения функций управления.
Классификация методов управления по содержанию: 1) экономические; 2) административные (организационно-распорядительные); 3) социально-психологические.
