пользователей: 21222
предметов: 10454
вопросов: 177450
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

39) Анализ фонда заработной платы. Эффективность использования фонда заработной платы.

Анализ использования фонда оплаты труда

В соответствии с Инструкцией «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера» утвержденной постановлением Госкомстата России от 24.11.2000 г. № 116 в состав фонда заработной платы включается:

1. Оплата за отработанное время.

2. Оплата за неотработанное время.

3. Единовременные поощрения и др. выплаты.

4. Оплата питания, жилья, топлива.

Выплаты, не включаемые в фонд заработной платы:

  • авторский гонорар;
  • вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения;
  • командировочные расходы;
  • пособия по социальному страхованию;
  • стоимость спецодежды, средств индивидуальной защиты и т.д.

Задача анализа использования средств на оплату труда:

1. выявление степени эффективности использования средств;

2. выявление воздействия на результаты хозяйственной деятельности форм, систем и размеров оплаты труда установленных предприятием.

Оплата труда должна обеспечивать

  • рост производительности труда;
  • повышение качества продукции;
  • снижении ее себестоимости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


03.05.2015; 18:12
хиты: 52
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь