Изучение обеспеченности рабочей силой осуществляется:
- в разрезе категорий персонала (рабочие, ИТР, служащие, МОП, работники охраны);
- в разрезе сфер деятельности указанных работников (промышленно-производственный персонал, подсобное производство; обслуживающие хозяйства — ЖКХ, культура, быт и т.п.)
Движение рабочей силы можно охарактеризовать при помощи коэффициентов:
К оборота по приему =
К оборота по увольнению =
Кобщего оборота =