Под условиями труда понимают систему взаимодействующих в трудовом
процессе производственных факторов, обеспечивающих наиболее
рациональное использование умственных и физических способностей людей
при сохранении их высокой работоспособности в течение длительного периода
времени работы.
Условия труда формируются под воздействием внутренних факторов
процесса труда и внешних факторов окружающей среды. Внутренние трудовые
факторы определяют интенсивность труда; внешние производственные
факторы – тяжесть труда. При нормальных условиях труда используются
производительные затраты рабочей силы. В случае же отклонений от нормальных условий труда возникают дополнительные, непроизводительные
затраты рабочей силы.
Совокупность основных групп факторов, характеризующих условия труда
на рабочем месте, может быть классифицирована по следующим признакам:
1. Содержанию факторов.
2. Месту их возникновения.
3. Функциональному состоянию организма человека.
4. Уровню интенсивности труда.
5. Классу тяжести труда.
6. Критерию работоспособности человека.
Комплексным показателем, характеризующим влияние внутренних
факторов условий труда на уровень производительных затрат рабочей силы в
трудовом процессе, является интенсивность труда. В общем виде
интенсивность труда равна отношению производительных его затрат в процессе
труда (Зm) к продолжительности рабочего времени (Рв):
Ит=Зm/Рв
При планировании уровня интенсивности труда рабочих используются
следующие экономические показатели :
1. Коэффициенты использования рабочего времени, определяющие
степень занятости и загрузки рабочего, уровень плотности рабочего времени,
трудовых действий и конденсации труда. 2. Нормативы темпа работы или скорости трудовых действий, характеризующие частоту физических или умственных приемов в единицу рабочего времени.
3. Показатели разового усилия или массы предметов труда, объема
динамической или статической работы, влияющие на уровень затрат рабочей
силы, человеческой энергии при осуществлении трудовых приемов.
