пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» экзамен

33. Основные модели рынка труда. Основные модели рынка труда. 1.конкурентный рынок труда.

На этом рынке неограниченное число участников конкуренции. Уровень з/п формируется вне зависимости от фирмы, он одинаков для всех фирм. Для отдельно взятой фирмы предложение труда является совершенно эластичным при этом предельные издержки фирмы равны з/п. Повлиять на з/п отдельно взятая фирма не может, её задача нанять нужное количество работников причём фирма будет нанимать работников до тех пор пока MRPL=MRCC=w , (рынок не квалифицированной рабочей силы).

2. Рынок монопсонии. На этом рынке 1 единственный показатель услуг труда. Покупатель - фирма, множество продавцов, услуг труда на этом рынке. Фирма является монопсонией. Она сама определяет з/п , сама определяет количество работников. (шахтерский пос. с 1 единственное предприятие). В этом случае фирма может установить з/п ниже равновесного.Нанимает всех желающих и устанавливает з/п ниже конкурентного рынка.

3. Рынок труда с участием профсоюзов. На этом рынке участвует профсоюз. Профсоюз - это организация, которой включает в себя членов трудового коллектива, и отстаивают их интересы. Профсоюзы - продавец трудовых услуг. Является монополистом. Может оказывать влияние, как на спрос, так и на предложение услуг труда. Воздействие профсоюзов на спрос.

Профсоюз может: 1.ограничивать использование иностранных работников, 2.может использовать полит…., 3.может организовывать кружки качества,4. может добиться увеличение расходов на рекламу. Стимулировать рост  спроса труда, может привести к увеличению з /п. Может воздействовать на  предложение  услуг труда.

Профсоюз может:  1. добиться ограничение в применение женского, детского  труда, 2.сокращение рабочей недели , 3.запрет сверхурочных работ, понижение пенсионного возраста. Профсоюзы участвуют в переговорах правительством. Разговоры ведутся по поводу минимальной з/п; Профсоюз участвует при заключении коллективных  договоров. Коллективные договора заключаются между администрацией и трудовым коллективом. Принимаются раз в 2 года. Профсоюзы обладают монопольной властью.

4. Рынок двусторонней монополии. На этом рынке сталкиваются интересы 2 монополий  (показателя монополии; продавец-профсоюз). Профсоюз старается установить з/п выше равновесного  уровня. Фирма - монополист ниже равновесного уровня. з/п устанавливается близко равновесному уровню. Данный рынок считается более оптимальной рыночной структурой.

 


19.01.2015; 19:27
хиты: 423
рейтинг:0
Общественные науки
экономика
микроэкономика
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь