пользователей: 21211
предметов: 10450
вопросов: 177346
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Рынок труда

Особенности рынка труда:

  1. спрос на труд является производным от спроса на производимые блага,
  2. труд - очень социализированный товар,
  3. на рынке труда невозможно в полной мере организовать принцип первенства потребления.

Субъекты рынка труда:

  1. работники и работодатели,
  2. посредники,
  3. государственные органы,
  4. представители интересов работников и работодателей.

Рынок труда имеет очень сложную структуру:

  1. региональную,
  2. профессиональную,
  3. квалификационную,
  4. половозрастную и т.д.

Инфраструктура рынка труда – это совокупность отраслей, объектов, правовых норм, обеспечивающих функционирование рынка труда:

  1. центры занятости,
  2. центры переподготовки,
  3. законы о труде,
  4. институты общественных работ.

Компоненты рынка труда:

  1. спрос,
  2. предложение,
  3. цена,
  4. конкуренция.

1. Субъектами спроса являются:

  1. бизнес,
  2. государство.

Спрос зависит от:

  1. размеров и структуры экономики,
  2. от других факторов производства,
  3. интенсивности, производительности и сложности труда.

2. Субъектами предложения являются домохозяйства.

Предложение зависит:

  1. численности населения и его роста,
  2. доли трудоспособного населения,
  3. миграционной подвижности населения.

3. Конкуренция между:

  1. работниками за рабочие места,
  2. работодателями за хорошие «мозги»,
  3. тех и других за условия найма.

4. Цена труда

Номинальная зарплата – количество денег, получаемых работником.

Реальная зарплата – количество благ, которое можно купить за номинальный заработок.

Формы зарплаты:

1) повременная – плата за отработанное время,

  1. простая,
  2. повременно-премиальная;

2) сдельная – от размера выработка,

  1. простая,
  2. сдельно-прогрессивная,
  3. сдельно-премиальная,
  4. аккордная и др.

27.09.2016; 12:17
хиты: 8
рейтинг:0
Общественные науки
экономика
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь