ур развития-качественный этап,который характеризует зрелость
по Уманскому
1)Конгломерат-ранее незнакомые,в одно время на одной терр, ситуативное общение. У всех индивидуальные цели (тлпа,очередь,пассажиры)
2)Номинальная группа-получили название и собрались Целенаправленное общение (абитуриенты в первый день занятий становятся перваками_
3)Ассоциация-объединены совм деят-стью.Начинает формир структура. Начало совм деят-сти,Выработка норм,развитие симпатий/антипатий, неформальная структура,первые попытки лидерства. !до решения первой задачи!
4)кооперация-активно взаимодействуют и добиваются результатов.Принятие общих целей. Процессы лидерства и конкуренции,структура четкая
5)Автономия=целостная и обособленна группа для достижения цели,не только материальный результат,но и удовл от совм деят-сти. И соц потребности и потр участников удовлетворяются.Сплоченность,идентификация,референтность
6)Корпорация-группа удовлетворяет потребности за чужой счет (челнов ,др групп или общ-ва)-гиперавтономия,закрытость
7)Коллектив-гормонизация инд,групп и общ целей. Нужно только в стрессовых ситуацяих
