Поощрение - это публичное признание трудовых заслуг, оказание почёта в форме установленных законодательством поощрений.
Основания: образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение уровня труда, продолжительная и безупречная работа, новаторство.
Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или ПВТР, а также уставами и положениями о дисциплине.
Виды: 1. Объявление благодарности;
2. Выдача премии;
3. Награждение подарком;
4. Награждение грамотой;
5. Занесение в книгу почёта, на доску почёта.
Уставами положениями о дисциплине отдельных категорий работников могут предусматриваться как особые основания поощрения (например, прокурорским работникам могут присвоить чин, наградить нагрудным знаком органов прокуратуры).
За особые трудовые заслуги работники могут быть представлены к гос. наградам. Закон РБ «О государственных наградах» от 18 мая 2004.
Например:
- почетное звание «Заслуженный работник образования Республики Беларусь»;
- почетное звание «Заслуженный врач Республики Беларусь»;
- почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения РБ»;
- почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты РБ»;
- почетное звание «Заслуженный работник промышленности РБ»;
- почетное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства РБ»;
- почетное звание «Заслуженный работник транспорта РБ» и т.д.
