|
Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК) Основание: 1. Заключение МРЭК (или ВКК). 2. Предложение вакансий. 3. Отказ работника от предложенных вакансий. На практике предложение вакансий и отказ работника от них оформляется 1 док-ом. |
|
Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК) Основание: 1. Протокол заседания аттестационной комиссии. 2. Протокол заседания комиссии по переаттестации. 3. Предложение вакансий. 4. Отказ работника от предложенных вакансий. 5. Уведомление профсоюза о расторжении трудового договора. Протокол заседания комиссии по переаттестации приводится в качестве основания, если нанимателем проводилась переаттестация данного работника. |
