Международная миграция рабочей силы - представляет собой процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления - международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством. Международная миграция включает две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Под эмиграцией - понимается выезд из страны на постоянное место жительства, под иммиграцией - въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации - возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.
1) - В зависимости от географических направлений различают: внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней - из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на:
· межконтинентальную;
· внутриконтинентальную.
2) - В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:
· постоянную, или безвозвратную( имеет характер межконтинентальная миграция и миграция из села в город);
· временную, как правило, внутриконтинентальную;
· сезонную, связанную с ежегодными поездками на зароботки или кочевники;
· маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту роботы за пределы своего населенного пункта.
3) - В зависимости от правового статуса миграция может быть - легальной и нелегальной.
Нелегальные мигранты - это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются.
