пользователей: 21209
предметов: 10450
вопросов: 177346
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» УЧР

УЧР

1 Предмет и задачи курса «Управление человеческими ресурсами»
2 Понятия «персонал», «человеческие ресурсы», «человеческий капитал»
3 Персонал как специфические ресурсы предприятия
4 Классификация человеческих ресурсов
5 Классификация персонала (внутренних ЧР) как потребителя благ/услуг
6 Классификация персонала (внутренних ЧР) как производителя благ/услуг
7 Классификация персонала по социально-демографическим и личностно-деловым признакам
8 Категории работников умственного труда. Назначение каждой из категорий.
9 Окно ДжоХари.
10 Понятие и назначение стратегии управления ЧР предприятия.
11 Значение ценностной ориентации в управлении ЧР предприятия.
12 Организационные факторы в управлении ЧР пр.
13 Виды и типы организационных структур.
14 Типология корпоративных культур по Джеффри Зонненфельду.
15 Теория поколений.
16 Понятие «Мышление» и его признаки
17 Лидерство. Черты, основная роль, стили.
18 Понятие «Мотивация». Виды мотивации.
19 Теория мотивации: содержательные и процессуальные теории.
20 Теория мотивации Герцберга
21 Теория приобретенных потребностей Макклелланда
22 Иерархия потребностей А. Маслоу
23 Компетентность и компетенция
24 Сущность цели и задачи кадрового планирования
25 Планирование рабочего времени
26 Методы оценки в управлении ЧР предприятия
27 Уровни образования, понятие должность и профессия. Функциональная специализация.
28 Обучение персонала, подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка.
29 Понятия рабочая команда и рабочая группа.
30 Требования к эффективным руководителям
31 Проектирование процессов деятельности персонала.
32 Должностная регламентация труда. Компоненты.
33 Структура квалификационного справочника и должностной инструкции.
34 Понятие должности, работы, труда.
35 Формы занятости. Режимы и график работ. Форма организации работ.
36 Сущность и классификация затрат рабочего времени
37 Стили руководства и лидерства
38 Социальные роли и статусы
39 Определение интеллекта и его виды
40 Локус контроля
41 Типы кадровых политик
42 Эффективность управления ЧР. Современные эффективные системы управления персоналом
43 HR-метрики
44 Этапы жизненного цикла предприятий по модели Адизеса и кризисы развития
45 Стадии и этапы жизненного цикла семьи работников предприятия.
46 Субъекты системы управления ЧР предприятия.
19.02.2015; 00:05
хиты: 1309
рейтинг:0
Общественные науки
экономика
экономика труда
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь