Квалификационный справочник определяет содержание работы работников умственного труда на общеотраслевом уровне.
Структура:
1) Должностные обязанности
2) Что должен знать работник
3) Требования к квалификации
Должностная инструкция — инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность на предприятии, фирме.
Должностная инструкция, как правило, включает следующие разделы:
I. Общие положения;
II. Функции работника;
III. Должностные обязанности; описание конкретных трудовых процедур
IV. Права; функциональное и линейное подчинение сотрудника, функциональное и линейное руководство, осуществляемое сотрудником,
V. Взаимоотношения (связи по должности); какие должности замещает в порядке текущего замещения, кто замещает данную должность при временном отсутствии сотрудника
VI. Ответственность работника за полученный участок работы. какие конкретные действия являются основаниями для привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности работника
38.