производительность труда характеризуется выработкой и трудоемкостью
Выработка-кол-во продукции, произвед. в единицу времени или кол-во продукции приходящееся на одного списочного работника
Трудоемкость-кол-во затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции
Управление персоналом на предприятии- это совокупность принципов, методов средств и форм воздействия на интересы, поведение, деятельность работников в целях максим. использ. их интелект. и физич. способн. для выполнения труд. функций.
Система упр. персоналом включ. в себя:
- Формирование труд. ресурсов(собрать кадровый состав)
- планирование
- комплектование персонала
2. Развитие труд. ресурсов(проф. ориентации, соц. адаптации, обучение и повышение квалификации...)
3. Повышение качества трудового периода жизни (создание соц. комфорта на предприятии, обеспечение бытового сервиса, мед. обслуживание, спортивно-культурное обслуживание)
