Разновидности численности персонала предприятия, показатели движения рабочей силы

Расчет по трудоемкости производственной прогр.-основные рабочие Чосн.р.=(сумма t_i*П_i)/(Fэф*Квн) t_i-трудоемкость изготовл. итой продукции, П_i-готовая произв. программа итого вида продукции, Fэф- годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего, Квн- коэф. выполн. норм рабочим
Определение численности работников по нормам выработок Чраб=ОПпл/(Нвыр.*Квн) ОПпл-плановый объем продукции в опр. ед. изм., Нвыр- кол-во продукции,производимое за ед. времени при полном использовании произв. мощности
Численность обслуживающего персонала(вспомогательных рабочих) Чвсп=(Nоб/Нобсл)*nсмен*Ксп Nоб-кол-во уст. оборудования, Нобсл-норма обслуживания(определенное кол-во раб. мест, кот. должен обслуживать вспомог. раб. за ед. времени) Ксп-коэф. перевода явочной численности в списочную

РАБ. СИЛА

коэф приема=отношению принятых работников за период к среднесписачной численности работников за данный период
коэф. выбытия=кол-во выбывших деленая на среднесписочную численность
коэф текучести кадров=(кол-во уволившихся по собств. желанию+уволенных за нарушение трудовой дисциплины)/среднесписочную численность
коэф постоянства кадров=1- коэф выбытия