Основным правовым документом, регулирующим охрану труда в РФ, является Конституция РФ.
Конституция РФ - Основной Закон страны, который закрепляет и провозглашает конституционные права и свободы человека и гражданина в сфере труда.
-
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе (ч. 2 ст. 211 ТК РФ):
при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов;
при конструировании машин, механизмов и другого оборудования;
при разработке технологических процессов;
при организации производства и труда.
Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 211 ТК РФ).
Государственные требования охраны труда содержатся в следующих нормативных правовых актах:
стандарты безопасности труда. Они регламентируют осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда (ч. 13 ст. 209 ТК РФ);
правила и типовые инструкции по охране труда;
государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.
