|
1
|
№1Исторические аспекты формирования и развития отрасли трудового права и трудового законодательства.
|
|
2
|
№2 Трудовое право как отрасль права. Отграничение трудового права от смежных отраслей (гражданского, административного, права социального обеспечения).
|
|
3
|
№3 Функции трудового права.
|
|
4
|
№4 Трудовые отношения, регулируемые трудовым правом.
|
|
5
|
№5.Отношения, тесно связанные с трудовыми: понятие, виды.
|
|
6
|
№6 Метод трудового права
|
|
7
|
№7 Роль и задача трудового права на современном этапе. Рынок труда.
|
|
8
|
№8 Принципы трудового права
|
|
9
|
№9 Система трудового права и ТК РФ.
|
|
10
|
№10 Источники трудового права: общая характеристика.
|
|
11
|
№11. Трудовое законодательство.
|
|
12
|
12. ТК РФ и другие федеральные законы в сфере труда: принципы соотношения.
|
|
13
|
№14 Локальные нормативные акты.
|
|
14
|
№15. Международные правовые акты о труде
|
|
15
|
№16 Коллективные договоры и соглашения как источники трудового права.
|
|
16
|
№17. Трудовое правоотношение: понятие, отличительные признаки, структура.
|
|
17
|
№18 Основания возникновения, изменения, прекращения трудовых отношений.
|
|
18
|
№19 Субъекты трудового права: понятие, виды
|
|
19
|
№20. Правосубъектность, правоспособность и дееспособность в трудовом праве.
|
|
20
|
№21 Работник как субъект трудового права.
|
|
21
|
№22 Правовое положение иностранных граждан в сфере трудового права.
|
|
22
|
№24. Формы участия трудового коллектива в управлении организацией и регулировании трудовых отношений.
|
|
23
|
№25 Профсоюзы и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.
|
|
24
|
№26 Коллективно-договорное регулирование: понятие, формы, значение и субъекты.
|
|
25
|
№27 Порядок заключения коллективных договоров. Структура и содержание коллективного договора.
|
|
26
|
№28 Соглашения в сфере труда: понятие, отличия от смежных категорий, виды.
|
|
27
|
№29 Государственная политика в области занятости и трудоустройства. Правовое регулирование занятости
|
|
28
|
№30 правовое положение безработного
|
|
29
|
№31 Трудоустройство: понятие, формы. Трудоустройство отдельных категорий лиц.
|
|
30
|
№32 право на труд.современная трактовка
|
|
31
|
№33 Трудовой договор как центральный институт трудового права. Система норм о трудовых договорах.
|
|
32
|
№34 Трудовой и гражданско-правовой договоры: проблемы взаимодействия
|
|
33
|
№35Трудовой договор: понятие, структура, виды.
|
|
34
|
№36 Срочный трудовой договор. Основания заключения срочного трудового договора.
|
|
35
|
№37 Трудовой договор и трудовое правоотношение. Содержание трудового договора.
|
|
36
|
№38 Обязательные условия трудового договора: понятие, значение.
|
|
37
|
№39Дополнительные условия трудового договора.
|
|
38
|
№40Заключение трудового договора и порядок принятия на работу. Основные права работников в сфере трудоустройства.
|
|
39
|
№41 Трудовая книжка и иные документы, необходимые при приеме на работу.
|
|
40
|
№42Испытания при приеме на работу.
|
|
41
|
№43Переводы: понятие, виды, порядок применения.
|
|
42
|
№44Временные переводы на другую работу.
|
|
43
|
№45 Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
|
|
44
|
№46Документирование переводов.
|
|
45
|
№47Отстранения от работы.
|
|
46
|
№48Прекращение трудового правоотношения и трудовой договор. Классификация оснований прекращения трудовых отношений.
|
|
47
|
№49Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
|
|
48
|
№50Расторжение трудового договора по инициативе работника.
|
|
49
|
№51Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: понятие, система
|
|
50
|
№52 Виновные основания расторжения трудового договора.
|
|
51
|
№53 Порядок проведения сокращения численности и штата работников.
|
|
52
|
№54 Прекращение трудового правоотношения по не зависящим от сторон обстоятельствам.
|
|
53
|
№55 Гарантии и права работников при расторжении трудового договора.
|
|
54
|
№56.Увольнение работников: порядок оформления, последствия.
|
|
55
|
№57 Рабочее время: понятие, виды, правовое регулирование.
|
|
56
|
№58режим рабочего времени
|
|
57
|
№59 Время отдыха: понятие, виды, порядок регулирования
|
|
58
|
№60 Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
|
|
59
|
№61 Правовое регулирование оплаты труда. Государственные гарантии оплаты труда.
|
|
60
|
№62 Системы оплаты труда.
|
|
61
|
№63 Локальное регулирование оплаты труда.
|
|
62
|
№64 Структура заработной платы.
|
|
63
|
№65 Порядок выплаты заработной платы.
|
|
64
|
№66 Удержания из заработной платы.
|
|
65
|
№67 Ответственность за нарушения в сфере оплаты труда.
|
|
66
|
№68 Трудовая дисциплина: понятие, значение, правовое регулирование
|
|
67
|
№69 Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, меры, принципы.
|
|
68
|
№70 Порядок применения мер дисциплинарной ответственности.
|
|
69
|
№71 Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, виды, отграничение от смежных категорий. Принципы применения мер материальной ответственности.
|
|
70
|
№72 Правовое регулирование материальной ответственности работника перед работодателем за вред, причиненный его имуществу.
|
|
71
|
№73Полная материальная ответственность: сфера и порядок применения
|
|
72
|
№74 Материальная ответственность работодателя: понятие, условия. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
|
