Структура – это взаиморасположение и связь составных частей.
Иерархические (формальные, механические, бюрократические, традиционные, классические). Жесткая иерархия власти, организация правил и процедур, централизованное принятие решений.
Адаптивные (органические, гибкие). Размытость иерархии управления, немного уровней управления, гибкость структуры власти, децентрализация принятия решений, широко определ ответственность.
|
Условия |
Иерархич |
Адаптивн |
|
Характер внешн среды |
Стабильность и несложн внешн среды |
Неопред и сложн внешних факторов и высокая динамика изменений |
|
Хар-ка целей и задач |
Простые и ясные задачи |
Задачи не имеют четких границ |
|
Возможн регламентации управл ф-ции |
Повторяемость работ |
Редкая повтор работ- сложность регламентации |
|
Авторитет власти |
Не признается власть |
Авторитет власти завоевывается |
