Характеристика руководителя с остановленным саморазвитием.

Приостановленное саморазвитие:

Уклоняется от ответственности за обучение

Не умеет познать себя

Не может выделить время для саморазвития

Уклоняется от препятствий

Не воспринимает обратную связь

Избегает самоанализа

Подавляет свои чувства

Не занимается самопроверкой

Ограничивает свои побуждения

В неведении о собственных возможностях

Предпочитает игровые взаимоотношения

Не подозревает о различных влияниях на себя

Игнорирует профессиональное развитие

Не получает удовольствия от изменений в карьере