Муниципальный район расположен на северо-востоке Дальневосточного субъекта РФ. На территории района проживают представители коренных малочисленных народов Севера: нивхи, ульчи, нанайцы, негидальцы, эвены и др., всего 20% от общей численности населения. Какие мероприятия необходимо проводить органам местного самоуправления данного района для поддержки и развития занятости коренных малочисленных народов, проживающих на его территории?
|
Элементы ответа |
Содержание ответа |
|
Определить проблему (проблемы), содержащуюся в ситуационной (профессиональной) задаче |
Поддержка и развитие занятости коренных малочисленных народов, проживающих в муниципальном районе |
|
Диагностировать причины возникновения проблемы |
Ориентация коренных малочисленных народов на традиционные промыслы, низкий уровень образованности, высокий уровень безработицы среди коренных малочисленных народов, связанный с отсутствием потребности в развитии традиционного хозяйства |
|
Предложить вариант (варианты) решения проблемы |
Разработка муниципальной программы поддержки и развития занятости коренных малочисленных народов |
|
Обосновать вариант решения проблемы (цель, основные мероприятия, ресурсное обеспечение, ограничения в реализации) |
Цель – Создание условий для формирования устойчивого развития занятости коренных малочисленных народов, проживающих на территории муниципального района при сохранении их самобытности и культурных ценностей Основные мероприятия: - установление дополнительных мер поддержки для безработных граждан из числа коренных малочисленных народов (доп. материальная поддержка в течении периода временной работы или переобучения) - оказание финансовой помощи безработным гражданам из числа коренных малочисленных народов Севера, изготавливающих сувенирную и иную продукцию - оказание финансовой помощи безработным гражданам из числа коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными промыслами - организация обучения и переподготовки безработного населения из числа коренных малочисленных народов по востребованным специальностям - создание необходимой социальной инфраструктуры в населенных пунктах – местах традиционного проживания коренных малочисленных народов Ресурсное обеспечение – кадровые ресурсы обеспечиваются за счёт служащих органов местного самоуправления муниципального района, ответственных за реализацию программы. финансовые ресурсы – бюджет МО + субсидии из регионального и федерального бюджетов Ограничения – недостаток квалифицированных кадров; нехватка фин. ресурсов |
|
Охарактеризовать ожидаемый результат |
Развитие коренных малочисленных народов и увеличение их занятости |
|
Обосновать эффективность своего управленческого решения |
Показатели эффективности: повышение качества жизни коренных малочисленных народов муниципального района; повышение уровня образования малочисленных народов, сокращение количества безработного населения среди коренных малочисленных народов итд. |
|
Обозначить нормативно – правовое и документационное обеспечение своего управленческого решения |
Нормативно – правовое – Конституция РФ, ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов РФ», ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и ДВ РФ», Концепция устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и ДВ РФ, , решение представительного органа МО о бюджете на очередной фин. год. Документационное – внутренняя документация Администрации МО по формированию рабочей группы, определению ответственных и т. д. для развития занятости коренных малочисленных народов |
|
Сделать общий вывод по существу ситуационной (профессиональной) задачи |
В ходе решения задачи были предложены мероприятия, направленные на поддержку коренных малочисленных народов на территории муниципального района |
