|
|
|
Трудовое право
|
1
|
1)Понятие, предмет, метод и система тп
|
|
2
|
Принципы тп,классификация по сфере действия
|
|
3
|
Функции тп
|
|
4
|
Система источников тп
|
|
5
|
Общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ и их значение в регулировании труда
|
|
6
|
Роль актов социального партнерства (коллективных договоров, соглашений) в регулировании труда
|
|
7
|
Трудовое правоотношение, его характерные признаки. Основания возникновения, изменения, прекращения трудового правоотношения
|
|
8
|
Понятие и значение социального партнерства. Принципы социального партнерства
|
|
9
|
Представитель работников и работодателей, их правовой статус. Производственные советы
|
|
10
|
Порядок проведения коллективных переговоров
|
|
11
|
Коллективный договор, его содержание и порядок заключения, внесения изменений
|
|
12
|
Соглашение, его содержание и порядок заключения, внесения изменений. Особенности действия соглашений
|
|
13
|
Понятие и формы занятости. Права граждан в сфере занятости и трудоустройства
|
|
14
|
Правовой статус лиц, ищущих работу. Порядок признания безработным
|
|
15
|
Трудовой договор, его стороны и содержание
|
|
16
|
Общий порядок заключения трудового договора
|
|
17
|
Изменение трудового договора. Переводы и их виды. Порядок изменения условий трудового договора
|
|
18
|
Виды оснований прекращения трудового договора
|
|
19
|
Порядок увольнения работника по собственному желанию, при истечении срока трудового договора по соглашению сторон
|
|
20
|
Порядок прекращения трудового договора в связи с сокращением штата или численности работников. Гарантии и компенсации работникам
|
|
21
|
Порядок прекращения трудового договора в связи с виновными действиями работника
|
|
22
|
Рабочее время, его виды и нормы продолжительности рабочего времени
|
|
23
|
Режим рабочего времени, его виды
|
|
24
|
Время отдыха, его виды. Иные периоды освобождения от работы
|
|
25
|
Оплата труда. Структура заработной платы. Гос гарантии по оплате труда
|
|
26
|
Системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Иные системы оплаты труда
|
|
27
|
Единство и дифференциация в правовом регулировании отдельных категорий работников
|
|
28
|
Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних, инвалидов
|
|
29
|
Особенности правового регулирования труда руководителей, педагогических работников
|
|
30
|
Особенности правового регулирования труда тренеров и спортсменов
|
|
31
|
Особенности правового регулирования труда надомников, дистанционных работников, лиц, работающих у физических лиц, лиц, направляемых на работу к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении персонала
|
|
32
|
Особенности правового регулирования труда совместителей, лиц, заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев , для выполнения сезонной работы, лиц, работающих вахтовым методом, лиц, работающих на подземных работах
|
|
33
|
Гарантии и компенсации, их виды
|
|
34
|
Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Профессиональные стандарты. Ученический договор.
|
|
35
|
Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
|
|
36
|
Материальная ответственность работодателя
|
|
37
|
Материальная ответственность работника
|
|
38
|
Охрана труда. Государственные нормативные требования охраны труда
|
|
39
|
Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Организация охраны труда в организации
|
|
40
|
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
|
|
41
|
Способы защиты трудовых прав работников. Понятие самозащиты работниками трудовых прав
|
|
42
|
Защита трудовых прав работников профсоюзами
|
|
43
|
Защита трудовых прав работников органами государственного контроля(надзора)
|
|
44
|
Индивидуальные трудовые споры, порядок их рассмотрения
|
|
45
|
Коллективные трудовые споры, порядок их рассмотрения.
|
08.01.2018; 15:49
хиты: 6518
рейтинг:0
|
|
|
|
|
Copyright © 2013-2025. All Rights Reserved. |
помощь
|
|