|
|
|
Array
(
[0] => stdClass Object
(
[id] => 246769
[label] => 1.Понятие и сущность менеджмента.
[private] => 0
[hits] => 145
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 56
[abs_unique] => 21
[category_id] => 0
[metka] => 1497964134
[ban] => 3
)
[1] => stdClass Object
(
[id] => 246830
[label] => 2.Менеджмент как наука,практическая деятельность и искусство.
[private] => 0
[hits] => 153
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 42
[abs_unique] => 4
[category_id] => 0
[metka] => 1498036473
[ban] => 3
)
[2] => stdClass Object
(
[id] => 246836
[label] => 3.Функции и принципы менеджмента.
[private] => 0
[hits] => 153
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 46
[abs_unique] => 44
[category_id] => 0
[metka] => 1498036688
[ban] => 3
)
[3] => stdClass Object
(
[id] => 247272
[label] => 4.Основные уровни управления,функции и роли менеджеров.
[private] => 0
[hits] => 155
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 42
[abs_unique] => 5
[category_id] => 0
[metka] => 1498037182
[ban] => 3
)
[4] => stdClass Object
(
[id] => 247275
[label] => 5.Научная школа управления.
[private] => 0
[hits] => 157
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 51
[abs_unique] => 50
[category_id] => 0
[metka] => 1498037040
[ban] => 3
)
[5] => stdClass Object
(
[id] => 247278
[label] => 6.Административная школа управления.
[private] => 0
[hits] => 132
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 33
[abs_unique] => 31
[category_id] => 0
[metka] => 1498037423
[ban] => 3
)
[6] => stdClass Object
(
[id] => 247279
[label] => 7.Поведенческое(психологическое) направление в теории менеджмента.
[private] => 0
[hits] => 165
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 45
[abs_unique] => 39
[category_id] => 0
[metka] => 1498037840
[ban] => 3
)
[7] => stdClass Object
(
[id] => 247280
[label] => 8.Теория системного подхода.
[private] => 0
[hits] => 157
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 3
[abs_unique] => 2
[category_id] => 0
[metka] => 1498038253
[ban] => 3
)
[8] => stdClass Object
(
[id] => 247281
[label] => 9.Теория ситуационного подхода.
[private] => 0
[hits] => 176
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 35
[abs_unique] => 34
[category_id] => 0
[metka] => 1498038526
[ban] => 3
)
[9] => stdClass Object
(
[id] => 247282
[label] => 10.Характерные черты современного менеджмента как науки и практики.
[private] => 0
[hits] => 175
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 2
[abs_unique] => 1
[category_id] => 0
[metka] => 1498039368
[ban] => 3
)
[10] => stdClass Object
(
[id] => 247283
[label] => 11.Организация:ее признаки и виды.Организация как открытая система.
[private] => 0
[hits] => 165
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 11
[abs_unique] => 9
[category_id] => 0
[metka] => 1498040165
[ban] => 3
)
[11] => stdClass Object
(
[id] => 247296
[label] => 12.Факторы внешней и внутренней среды организации.
[private] => 0
[hits] => 155
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 19
[abs_unique] => 16
[category_id] => 0
[metka] => 1498042818
[ban] => 3
)
[12] => stdClass Object
(
[id] => 247300
[label] => 13.Микро и макросредаорганизации.
[private] => 0
[hits] => 161
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 2
[abs_unique] => 1
[category_id] => 0
[metka] => 1498043160
[ban] => 3
)
[13] => stdClass Object
(
[id] => 247309
[label] => 14.Основы построения и развития организации.
[private] => 0
[hits] => 156
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 16
[abs_unique] => 15
[category_id] => 0
[metka] => 1498044168
[ban] => 3
)
[14] => stdClass Object
(
[id] => 247370
[label] => 15.Виды организационных структур.
[private] => 0
[hits] => 159
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 13
[abs_unique] => 11
[category_id] => 0
[metka] => 1498049799
[ban] => 3
)
[15] => stdClass Object
(
[id] => 247373
[label] => 16.Миссия и цели организации.Значение целеполагания в менеджменте.
[private] => 0
[hits] => 166
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 27
[abs_unique] => 25
[category_id] => 0
[metka] => 1498050980
[ban] => 3
)
[16] => stdClass Object
(
[id] => 247380
[label] => 17.Виды целей организации.Ключевые требования к разработке целей.
[private] => 0
[hits] => 165
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 47
[abs_unique] => 3
[category_id] => 0
[metka] => 1498051323
[ban] => 3
)
[17] => stdClass Object
(
[id] => 247381
[label] => 18.Организационная культура и её влияние на эффективность организации.
[private] => 0
[hits] => 161
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 11
[abs_unique] => 10
[category_id] => 0
[metka] => 1498053156
[ban] => 3
)
[18] => stdClass Object
(
[id] => 247385
[label] => 19.Коммуникации в организации:понятие,виды,процесс.
[private] => 0
[hits] => 158
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 5
[abs_unique] => 4
[category_id] => 0
[metka] => 1498054461
[ban] => 3
)
[19] => stdClass Object
(
[id] => 247392
[label] => 20.Организационные и индивидуальные барьеры коммуникаций,пути их преодоления.
[private] => 0
[hits] => 165
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 45
[abs_unique] => 3
[category_id] => 0
[metka] => 1498055272
[ban] => 3
)
[20] => stdClass Object
(
[id] => 247401
[label] => 21.Понятие управленческого решения.Виды решений.
[private] => 0
[hits] => 174
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 52
[abs_unique] => 15
[category_id] => 0
[metka] => 1498056328
[ban] => 3
)
[21] => stdClass Object
(
[id] => 247403
[label] => 22.Подходы к принятию управленческих решений.
[private] => 0
[hits] => 177
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 6
[abs_unique] => 5
[category_id] => 0
[metka] => 1498056856
[ban] => 3
)
[22] => stdClass Object
(
[id] => 247404
[label] => 23.Процесс и принятие решений в управлении:этапы,проблемы,процедуры.
[private] => 0
[hits] => 150
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 19
[abs_unique] => 18
[category_id] => 0
[metka] => 1498058465
[ban] => 3
)
[23] => stdClass Object
(
[id] => 247408
[label] => 24.Власть и ее виды в управлении.Баланс власти.Власть и партнерство.
[private] => 0
[hits] => 159
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 44
[abs_unique] => 38
[category_id] => 0
[metka] => 1498058314
[ban] => 3
)
[24] => stdClass Object
(
[id] => 247413
[label] => 25.Лидерство в теориях управления.Типы лидеров.
[private] => 0
[hits] => 187
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 49
[abs_unique] => 28
[category_id] => 0
[metka] => 1498061391
[ban] => 3
)
[25] => stdClass Object
(
[id] => 247414
[label] => 26.Делегирование,ответственность и организационные полномочия.
[private] => 0
[hits] => 176
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 39
[abs_unique] => 38
[category_id] => 0
[metka] => 1498061909
[ban] => 3
)
[26] => stdClass Object
(
[id] => 247415
[label] => 27.Препрятствия к эффективному делегированию полномочий и способы их преодоления.
[private] => 0
[hits] => 166
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 3
[abs_unique] => 2
[category_id] => 0
[metka] => 1498062765
[ban] => 3
)
[27] => stdClass Object
(
[id] => 247416
[label] => 28.Основные качества личности менеджера.Факторы,влияющие на деятельность менеджера.
[private] => 0
[hits] => 178
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 46
[abs_unique] => 45
[category_id] => 0
[metka] => 1498063417
[ban] => 3
)
[28] => stdClass Object
(
[id] => 247417
[label] => 29.Содержательные теории мотивации и их использование в практике управления.
[private] => 0
[hits] => 215
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 2
[abs_unique] => 1
[category_id] => 0
[metka] => 1498064870
[ban] => 3
)
[29] => stdClass Object
(
[id] => 247427
[label] => 30.Процессуальные теории мотивации и их значение в практике управления.
[private] => 0
[hits] => 200
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 19
[abs_unique] => 7
[category_id] => 0
[metka] => 1498064628
[ban] => 3
)
[30] => stdClass Object
(
[id] => 247428
[label] => 31.Мотивация труда и ее роль в управлении.
[private] => 0
[hits] => 158
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 12
[abs_unique] => 11
[category_id] => 0
[metka] => 1498065468
[ban] => 3
)
[31] => stdClass Object
(
[id] => 247429
[label] => 32.Способы вознаграждения.Мотивация и деньги.
[private] => 0
[hits] => 462
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 68
[abs_unique] => 33
[category_id] => 0
[metka] => 1498066001
[ban] => 0
)
[32] => stdClass Object
(
[id] => 247430
[label] => 33.Значение и виды групп в организации.Формальные и неформальные группы.
[private] => 0
[hits] => 181
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 52
[abs_unique] => 2
[category_id] => 0
[metka] => 1498066748
[ban] => 3
)
[33] => stdClass Object
(
[id] => 247438
[label] => 34.Групповые нормы.Факторы,влияющие на эффективность работы в группе.
[private] => 0
[hits] => 156
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 45
[abs_unique] => 37
[category_id] => 0
[metka] => 1498067405
[ban] => 3
)
[34] => stdClass Object
(
[id] => 247442
[label] => 35.Природа конфликта в организации.Типы конфликтов.Конфликт как процесс.
[private] => 0
[hits] => 147
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 50
[abs_unique] => 2
[category_id] => 0
[metka] => 1498068156
[ban] => 3
)
[35] => stdClass Object
(
[id] => 247443
[label] => 36.Источники и причины конфликтов в организации.
[private] => 0
[hits] => 164
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 5
[abs_unique] => 3
[category_id] => 0
[metka] => 1498068703
[ban] => 3
)
[36] => stdClass Object
(
[id] => 247444
[label] => 37.Управление конфликтами в организации.
[private] => 0
[hits] => 169
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 50
[abs_unique] => 43
[category_id] => 0
[metka] => 1498069341
[ban] => 3
)
[37] => stdClass Object
(
[id] => 247449
[label] => 38.Природа стресса организации.Модель стрессовой реакции.Метода понижения уровня стресса в орган-ции.
[private] => 0
[hits] => 167
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 31
[abs_unique] => 25
[category_id] => 0
[metka] => 1498070148
[ban] => 3
)
[38] => stdClass Object
(
[id] => 247452
[label] => 39.Понятия и факторы перемен в организации.Модель управления переменами.
[private] => 0
[hits] => 183
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 13
[abs_unique] => 2
[category_id] => 0
[metka] => 1498071137
[ban] => 3
)
[39] => stdClass Object
(
[id] => 247454
[label] => 40.Понятие и виды рисков.Зоны риска.
[private] => 0
[hits] => 163
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 34
[abs_unique] => 31
[category_id] => 0
[metka] => 1498071622
[ban] => 3
)
[40] => stdClass Object
(
[id] => 247455
[label] => 41.Управление рисками в организации.
[private] => 0
[hits] => 159
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 7
[abs_unique] => 5
[category_id] => 0
[metka] => 1498071884
[ban] => 3
)
[41] => stdClass Object
(
[id] => 247456
[label] => 42.Методы предупреждения и ограничения риска.
[private] => 0
[hits] => 168
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 20
[abs_unique] => 14
[category_id] => 0
[metka] => 1498072217
[ban] => 3
)
[42] => stdClass Object
(
[id] => 247457
[label] => 43.Контроль как функция менеджмента.Значение и виды контроля.
[private] => 0
[hits] => 157
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 36
[abs_unique] => 6
[category_id] => 0
[metka] => 1498072496
[ban] => 3
)
[43] => stdClass Object
(
[id] => 247458
[label] => 44.Процесс контроля и способы повышения его эффективности.
[private] => 0
[hits] => 154
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 28
[abs_unique] => 9
[category_id] => 0
[metka] => 1498072726
[ban] => 3
)
[44] => stdClass Object
(
[id] => 247461
[label] => 45.Персонал орган-ции как объект управления.Человек в организации.
[private] => 0
[hits] => 158
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 43
[abs_unique] => 42
[category_id] => 0
[metka] => 1498073053
[ban] => 3
)
[45] => stdClass Object
(
[id] => 247462
[label] => 46.Информационное обеспечение менеджмента.
[private] => 0
[hits] => 144
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 21
[abs_unique] => 18
[category_id] => 0
[metka] => 1498073288
[ban] => 3
)
[46] => stdClass Object
(
[id] => 247463
[label] => 47.Социальная ответсвенность.
[private] => 0
[hits] => 157
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 2
[abs_unique] => 1
[category_id] => 0
[metka] => 1498073453
[ban] => 3
)
[47] => stdClass Object
(
[id] => 247464
[label] => 48.Эффективность менеджмента.
[private] => 0
[hits] => 182
[like] => 0
[extra_title] =>
[site_id] =>
[content_unique] => 1
[abs_unique] => 0
[category_id] => 0
[metka] => 1498073673
[ban] => 3
)
)
менеджмент
|
1
|
1.Понятие и сущность менеджмента.
|
|
2
|
2.Менеджмент как наука,практическая деятельность и искусство.
|
|
3
|
3.Функции и принципы менеджмента.
|
|
4
|
4.Основные уровни управления,функции и роли менеджеров.
|
|
5
|
5.Научная школа управления.
|
|
6
|
6.Административная школа управления.
|
|
7
|
7.Поведенческое(психологическое) направление в теории менеджмента.
|
|
8
|
8.Теория системного подхода.
|
|
9
|
9.Теория ситуационного подхода.
|
|
10
|
10.Характерные черты современного менеджмента как науки и практики.
|
|
11
|
11.Организация:ее признаки и виды.Организация как открытая система.
|
|
12
|
12.Факторы внешней и внутренней среды организации.
|
|
13
|
13.Микро и макросредаорганизации.
|
|
14
|
14.Основы построения и развития организации.
|
|
15
|
15.Виды организационных структур.
|
|
16
|
16.Миссия и цели организации.Значение целеполагания в менеджменте.
|
|
17
|
17.Виды целей организации.Ключевые требования к разработке целей.
|
|
18
|
18.Организационная культура и её влияние на эффективность организации.
|
|
19
|
19.Коммуникации в организации:понятие,виды,процесс.
|
|
20
|
20.Организационные и индивидуальные барьеры коммуникаций,пути их преодоления.
|
|
21
|
21.Понятие управленческого решения.Виды решений.
|
|
22
|
22.Подходы к принятию управленческих решений.
|
|
23
|
23.Процесс и принятие решений в управлении:этапы,проблемы,процедуры.
|
|
24
|
24.Власть и ее виды в управлении.Баланс власти.Власть и партнерство.
|
|
25
|
25.Лидерство в теориях управления.Типы лидеров.
|
|
26
|
26.Делегирование,ответственность и организационные полномочия.
|
|
27
|
27.Препрятствия к эффективному делегированию полномочий и способы их преодоления.
|
|
28
|
28.Основные качества личности менеджера.Факторы,влияющие на деятельность менеджера.
|
|
29
|
29.Содержательные теории мотивации и их использование в практике управления.
|
|
30
|
30.Процессуальные теории мотивации и их значение в практике управления.
|
|
31
|
31.Мотивация труда и ее роль в управлении.
|
|
32
|
32.Способы вознаграждения.Мотивация и деньги.
|
|
33
|
33.Значение и виды групп в организации.Формальные и неформальные группы.
|
|
34
|
34.Групповые нормы.Факторы,влияющие на эффективность работы в группе.
|
|
35
|
35.Природа конфликта в организации.Типы конфликтов.Конфликт как процесс.
|
|
36
|
36.Источники и причины конфликтов в организации.
|
|
37
|
37.Управление конфликтами в организации.
|
|
38
|
38.Природа стресса организации.Модель стрессовой реакции.Метода понижения уровня стресса в орган-ции.
|
|
39
|
39.Понятия и факторы перемен в организации.Модель управления переменами.
|
|
40
|
40.Понятие и виды рисков.Зоны риска.
|
|
41
|
41.Управление рисками в организации.
|
|
42
|
42.Методы предупреждения и ограничения риска.
|
|
43
|
43.Контроль как функция менеджмента.Значение и виды контроля.
|
|
44
|
44.Процесс контроля и способы повышения его эффективности.
|
|
45
|
45.Персонал орган-ции как объект управления.Человек в организации.
|
|
46
|
46.Информационное обеспечение менеджмента.
|
|
47
|
47.Социальная ответсвенность.
|
|
48
|
48.Эффективность менеджмента.
|
21.06.2017; 22:34
хиты: 8190
рейтинг:0
|
|
|
|
|
Copyright © 2013-2025. All Rights Reserved. |
помощь
|
|