пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ
Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 246769 [label] => 1.Понятие и сущность менеджмента. [private] => 0 [hits] => 145 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 56 [abs_unique] => 21 [category_id] => 0 [metka] => 1497964134 [ban] => 3 ) [1] => stdClass Object ( [id] => 246830 [label] => 2.Менеджмент как наука,практическая деятельность и искусство. [private] => 0 [hits] => 153 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 42 [abs_unique] => 4 [category_id] => 0 [metka] => 1498036473 [ban] => 3 ) [2] => stdClass Object ( [id] => 246836 [label] => 3.Функции и принципы менеджмента. [private] => 0 [hits] => 153 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 46 [abs_unique] => 44 [category_id] => 0 [metka] => 1498036688 [ban] => 3 ) [3] => stdClass Object ( [id] => 247272 [label] => 4.Основные уровни управления,функции и роли менеджеров. [private] => 0 [hits] => 155 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 42 [abs_unique] => 5 [category_id] => 0 [metka] => 1498037182 [ban] => 3 ) [4] => stdClass Object ( [id] => 247275 [label] => 5.Научная школа управления. [private] => 0 [hits] => 157 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 51 [abs_unique] => 50 [category_id] => 0 [metka] => 1498037040 [ban] => 3 ) [5] => stdClass Object ( [id] => 247278 [label] => 6.Административная школа управления. [private] => 0 [hits] => 132 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 33 [abs_unique] => 31 [category_id] => 0 [metka] => 1498037423 [ban] => 3 ) [6] => stdClass Object ( [id] => 247279 [label] => 7.Поведенческое(психологическое) направление в теории менеджмента. [private] => 0 [hits] => 165 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 45 [abs_unique] => 39 [category_id] => 0 [metka] => 1498037840 [ban] => 3 ) [7] => stdClass Object ( [id] => 247280 [label] => 8.Теория системного подхода. [private] => 0 [hits] => 157 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 3 [abs_unique] => 2 [category_id] => 0 [metka] => 1498038253 [ban] => 3 ) [8] => stdClass Object ( [id] => 247281 [label] => 9.Теория ситуационного подхода. [private] => 0 [hits] => 176 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 35 [abs_unique] => 34 [category_id] => 0 [metka] => 1498038526 [ban] => 3 ) [9] => stdClass Object ( [id] => 247282 [label] => 10.Характерные черты современного менеджмента как науки и практики. [private] => 0 [hits] => 175 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 2 [abs_unique] => 1 [category_id] => 0 [metka] => 1498039368 [ban] => 3 ) [10] => stdClass Object ( [id] => 247283 [label] => 11.Организация:ее признаки и виды.Организация как открытая система. [private] => 0 [hits] => 165 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 11 [abs_unique] => 9 [category_id] => 0 [metka] => 1498040165 [ban] => 3 ) [11] => stdClass Object ( [id] => 247296 [label] => 12.Факторы внешней и внутренней среды организации. [private] => 0 [hits] => 155 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 19 [abs_unique] => 16 [category_id] => 0 [metka] => 1498042818 [ban] => 3 ) [12] => stdClass Object ( [id] => 247300 [label] => 13.Микро и макросредаорганизации. [private] => 0 [hits] => 161 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 2 [abs_unique] => 1 [category_id] => 0 [metka] => 1498043160 [ban] => 3 ) [13] => stdClass Object ( [id] => 247309 [label] => 14.Основы построения и развития организации. [private] => 0 [hits] => 156 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 16 [abs_unique] => 15 [category_id] => 0 [metka] => 1498044168 [ban] => 3 ) [14] => stdClass Object ( [id] => 247370 [label] => 15.Виды организационных структур. [private] => 0 [hits] => 159 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 13 [abs_unique] => 11 [category_id] => 0 [metka] => 1498049799 [ban] => 3 ) [15] => stdClass Object ( [id] => 247373 [label] => 16.Миссия и цели организации.Значение целеполагания в менеджменте. [private] => 0 [hits] => 166 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 27 [abs_unique] => 25 [category_id] => 0 [metka] => 1498050980 [ban] => 3 ) [16] => stdClass Object ( [id] => 247380 [label] => 17.Виды целей организации.Ключевые требования к разработке целей. [private] => 0 [hits] => 165 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 47 [abs_unique] => 3 [category_id] => 0 [metka] => 1498051323 [ban] => 3 ) [17] => stdClass Object ( [id] => 247381 [label] => 18.Организационная культура и её влияние на эффективность организации. [private] => 0 [hits] => 161 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 11 [abs_unique] => 10 [category_id] => 0 [metka] => 1498053156 [ban] => 3 ) [18] => stdClass Object ( [id] => 247385 [label] => 19.Коммуникации в организации:понятие,виды,процесс. [private] => 0 [hits] => 158 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 5 [abs_unique] => 4 [category_id] => 0 [metka] => 1498054461 [ban] => 3 ) [19] => stdClass Object ( [id] => 247392 [label] => 20.Организационные и индивидуальные барьеры коммуникаций,пути их преодоления. [private] => 0 [hits] => 165 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 45 [abs_unique] => 3 [category_id] => 0 [metka] => 1498055272 [ban] => 3 ) [20] => stdClass Object ( [id] => 247401 [label] => 21.Понятие управленческого решения.Виды решений. [private] => 0 [hits] => 174 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 52 [abs_unique] => 15 [category_id] => 0 [metka] => 1498056328 [ban] => 3 ) [21] => stdClass Object ( [id] => 247403 [label] => 22.Подходы к принятию управленческих решений. [private] => 0 [hits] => 177 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 6 [abs_unique] => 5 [category_id] => 0 [metka] => 1498056856 [ban] => 3 ) [22] => stdClass Object ( [id] => 247404 [label] => 23.Процесс и принятие решений в управлении:этапы,проблемы,процедуры. [private] => 0 [hits] => 150 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 19 [abs_unique] => 18 [category_id] => 0 [metka] => 1498058465 [ban] => 3 ) [23] => stdClass Object ( [id] => 247408 [label] => 24.Власть и ее виды в управлении.Баланс власти.Власть и партнерство. [private] => 0 [hits] => 159 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 44 [abs_unique] => 38 [category_id] => 0 [metka] => 1498058314 [ban] => 3 ) [24] => stdClass Object ( [id] => 247413 [label] => 25.Лидерство в теориях управления.Типы лидеров. [private] => 0 [hits] => 187 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 49 [abs_unique] => 28 [category_id] => 0 [metka] => 1498061391 [ban] => 3 ) [25] => stdClass Object ( [id] => 247414 [label] => 26.Делегирование,ответственность и организационные полномочия. [private] => 0 [hits] => 176 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 39 [abs_unique] => 38 [category_id] => 0 [metka] => 1498061909 [ban] => 3 ) [26] => stdClass Object ( [id] => 247415 [label] => 27.Препрятствия к эффективному делегированию полномочий и способы их преодоления. [private] => 0 [hits] => 166 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 3 [abs_unique] => 2 [category_id] => 0 [metka] => 1498062765 [ban] => 3 ) [27] => stdClass Object ( [id] => 247416 [label] => 28.Основные качества личности менеджера.Факторы,влияющие на деятельность менеджера. [private] => 0 [hits] => 178 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 46 [abs_unique] => 45 [category_id] => 0 [metka] => 1498063417 [ban] => 3 ) [28] => stdClass Object ( [id] => 247417 [label] => 29.Содержательные теории мотивации и их использование в практике управления. [private] => 0 [hits] => 215 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 2 [abs_unique] => 1 [category_id] => 0 [metka] => 1498064870 [ban] => 3 ) [29] => stdClass Object ( [id] => 247427 [label] => 30.Процессуальные теории мотивации и их значение в практике управления. [private] => 0 [hits] => 200 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 19 [abs_unique] => 7 [category_id] => 0 [metka] => 1498064628 [ban] => 3 ) [30] => stdClass Object ( [id] => 247428 [label] => 31.Мотивация труда и ее роль в управлении. [private] => 0 [hits] => 158 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 12 [abs_unique] => 11 [category_id] => 0 [metka] => 1498065468 [ban] => 3 ) [31] => stdClass Object ( [id] => 247429 [label] => 32.Способы вознаграждения.Мотивация и деньги. [private] => 0 [hits] => 462 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 68 [abs_unique] => 33 [category_id] => 0 [metka] => 1498066001 [ban] => 0 ) [32] => stdClass Object ( [id] => 247430 [label] => 33.Значение и виды групп в организации.Формальные и неформальные группы. [private] => 0 [hits] => 181 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 52 [abs_unique] => 2 [category_id] => 0 [metka] => 1498066748 [ban] => 3 ) [33] => stdClass Object ( [id] => 247438 [label] => 34.Групповые нормы.Факторы,влияющие на эффективность работы в группе. [private] => 0 [hits] => 156 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 45 [abs_unique] => 37 [category_id] => 0 [metka] => 1498067405 [ban] => 3 ) [34] => stdClass Object ( [id] => 247442 [label] => 35.Природа конфликта в организации.Типы конфликтов.Конфликт как процесс. [private] => 0 [hits] => 147 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 50 [abs_unique] => 2 [category_id] => 0 [metka] => 1498068156 [ban] => 3 ) [35] => stdClass Object ( [id] => 247443 [label] => 36.Источники и причины конфликтов в организации. [private] => 0 [hits] => 164 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 5 [abs_unique] => 3 [category_id] => 0 [metka] => 1498068703 [ban] => 3 ) [36] => stdClass Object ( [id] => 247444 [label] => 37.Управление конфликтами в организации. [private] => 0 [hits] => 169 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 50 [abs_unique] => 43 [category_id] => 0 [metka] => 1498069341 [ban] => 3 ) [37] => stdClass Object ( [id] => 247449 [label] => 38.Природа стресса организации.Модель стрессовой реакции.Метода понижения уровня стресса в орган-ции. [private] => 0 [hits] => 167 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 31 [abs_unique] => 25 [category_id] => 0 [metka] => 1498070148 [ban] => 3 ) [38] => stdClass Object ( [id] => 247452 [label] => 39.Понятия и факторы перемен в организации.Модель управления переменами. [private] => 0 [hits] => 183 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 13 [abs_unique] => 2 [category_id] => 0 [metka] => 1498071137 [ban] => 3 ) [39] => stdClass Object ( [id] => 247454 [label] => 40.Понятие и виды рисков.Зоны риска. [private] => 0 [hits] => 163 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 34 [abs_unique] => 31 [category_id] => 0 [metka] => 1498071622 [ban] => 3 ) [40] => stdClass Object ( [id] => 247455 [label] => 41.Управление рисками в организации. [private] => 0 [hits] => 159 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 7 [abs_unique] => 5 [category_id] => 0 [metka] => 1498071884 [ban] => 3 ) [41] => stdClass Object ( [id] => 247456 [label] => 42.Методы предупреждения и ограничения риска. [private] => 0 [hits] => 168 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 20 [abs_unique] => 14 [category_id] => 0 [metka] => 1498072217 [ban] => 3 ) [42] => stdClass Object ( [id] => 247457 [label] => 43.Контроль как функция менеджмента.Значение и виды контроля. [private] => 0 [hits] => 157 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 36 [abs_unique] => 6 [category_id] => 0 [metka] => 1498072496 [ban] => 3 ) [43] => stdClass Object ( [id] => 247458 [label] => 44.Процесс контроля и способы повышения его эффективности. [private] => 0 [hits] => 154 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 28 [abs_unique] => 9 [category_id] => 0 [metka] => 1498072726 [ban] => 3 ) [44] => stdClass Object ( [id] => 247461 [label] => 45.Персонал орган-ции как объект управления.Человек в организации. [private] => 0 [hits] => 158 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 43 [abs_unique] => 42 [category_id] => 0 [metka] => 1498073053 [ban] => 3 ) [45] => stdClass Object ( [id] => 247462 [label] => 46.Информационное обеспечение менеджмента. [private] => 0 [hits] => 144 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 21 [abs_unique] => 18 [category_id] => 0 [metka] => 1498073288 [ban] => 3 ) [46] => stdClass Object ( [id] => 247463 [label] => 47.Социальная ответсвенность. [private] => 0 [hits] => 157 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 2 [abs_unique] => 1 [category_id] => 0 [metka] => 1498073453 [ban] => 3 ) [47] => stdClass Object ( [id] => 247464 [label] => 48.Эффективность менеджмента. [private] => 0 [hits] => 182 [like] => 0 [extra_title] => [site_id] => [content_unique] => 1 [abs_unique] => 0 [category_id] => 0 [metka] => 1498073673 [ban] => 3 ) )

менеджмент

1 1.Понятие и сущность менеджмента.
2 2.Менеджмент как наука,практическая деятельность и искусство.
3 3.Функции и принципы менеджмента.
4 4.Основные уровни управления,функции и роли менеджеров.
5 5.Научная школа управления.
6 6.Административная школа управления.
7 7.Поведенческое(психологическое) направление в теории менеджмента.
8 8.Теория системного подхода.
9 9.Теория ситуационного подхода.
10 10.Характерные черты современного менеджмента как науки и практики.
11 11.Организация:ее признаки и виды.Организация как открытая система.
12 12.Факторы внешней и внутренней среды организации.
13 13.Микро и макросредаорганизации.
14 14.Основы построения и развития организации.
15 15.Виды организационных структур.
16 16.Миссия и цели организации.Значение целеполагания в менеджменте.
17 17.Виды целей организации.Ключевые требования к разработке целей.
18 18.Организационная культура и её влияние на эффективность организации.
19 19.Коммуникации в организации:понятие,виды,процесс.
20 20.Организационные и индивидуальные барьеры коммуникаций,пути их преодоления.
21 21.Понятие управленческого решения.Виды решений.
22 22.Подходы к принятию управленческих решений.
23 23.Процесс и принятие решений в управлении:этапы,проблемы,процедуры.
24 24.Власть и ее виды в управлении.Баланс власти.Власть и партнерство.
25 25.Лидерство в теориях управления.Типы лидеров.
26 26.Делегирование,ответственность и организационные полномочия.
27 27.Препрятствия к эффективному делегированию полномочий и способы их преодоления.
28 28.Основные качества личности менеджера.Факторы,влияющие на деятельность менеджера.
29 29.Содержательные теории мотивации и их использование в практике управления.
30 30.Процессуальные теории мотивации и их значение в практике управления.
31 31.Мотивация труда и ее роль в управлении.
32 32.Способы вознаграждения.Мотивация и деньги.
33 33.Значение и виды групп в организации.Формальные и неформальные группы.
34 34.Групповые нормы.Факторы,влияющие на эффективность работы в группе.
35 35.Природа конфликта в организации.Типы конфликтов.Конфликт как процесс.
36 36.Источники и причины конфликтов в организации.
37 37.Управление конфликтами в организации.
38 38.Природа стресса организации.Модель стрессовой реакции.Метода понижения уровня стресса в орган-ции.
39 39.Понятия и факторы перемен в организации.Модель управления переменами.
40 40.Понятие и виды рисков.Зоны риска.
41 41.Управление рисками в организации.
42 42.Методы предупреждения и ограничения риска.
43 43.Контроль как функция менеджмента.Значение и виды контроля.
44 44.Процесс контроля и способы повышения его эффективности.
45 45.Персонал орган-ции как объект управления.Человек в организации.
46 46.Информационное обеспечение менеджмента.
47 47.Социальная ответсвенность.
48 48.Эффективность менеджмента.
21.06.2017; 22:34
хиты: 8190
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2025. All Rights Reserved. помощь