6. Принципы трудового права и их реализация.

Правовые принципы – закрепленные в действующем законодательстве основополагающие и руководящие начала правовой регламентации, определяющие смысл, содержание и применение права. Отраслевые принципы трудового права – закрепленные в нормах общей части основополагающие и руководящие начала, отражающие смысл, содержание и применение норм трудового права. В ТК РФ закреплены следующие принципы: 1. свобода труда; 2. запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; 3. защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; 4. обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда; 5. равенство прав и возможностей работников; 6. обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы; 7. обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе; 8. обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов; 9. обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; 10. сочетание государственного и дого ворного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; 11. социальное партнерство; 12. обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; 13. установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением; 14. обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; 15. обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров; 16. обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора; 17. обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства; 18. обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; 19. обеспечение права на обязательное социальное страхование работников. Нормы-принципы должны быть использованы при принятии любого правоприменительного решения. На их основании возникают конкретные права и обязанности. Причем другие нормы подлежат применению в части, не противоречащей нормам-принципам.