Предмет правового регулирования — это те общественные отношения, которые право регулирует. (трудовные отношения- предмет трудового права). предмет отвечает на вопрос, что регулирует право, метод — как регулирует.
Метод правового регулирования — это совокупность юридических средств, при помощи которых осуществляется правовое регулирование качественно однородных общественных отношений.
Выделяют следующие основные методы правового регулирования:
императивный — метод властных предписаний, субординации, основанный на запретах, обязанностях, наказаниях;
диспозитивный — метод равноправия сторон, координации, основанный на дозволениях;
поощрительный — метод вознаграждения за определенное заслуженное поведение;
рекомендательный — метод совета осуществления конкретного желательного для общества и государства поведения и т.п.
Отрасль права — это упорядоченная совокупность юридических норм, регулирующих определенный род (сферу) общественных отношений.
Отрасль — наиболее крупное подразделение системы права. Качественная однородность, специфика той Или иной области общественных отношений вызывают к жизни соответствующую отрасль права. Так, объективно существующие трудовые отношения людей обусловливают необходимость трудового права, управленческие отношения ~ административного права.
Если система права складывается из отраслей, то сами отрасли со-, стоят из подотраслей, институтов и норм права.
Выделяют следующие отрасли права:
1) конституционное (государственное) право,
2) гражданское,
3) административное,
4) уголовное,
5)земельное
