Принцип распределения прибыли строительной организации можно представить следующим образом:
^прибыль, получаемая организацией в результате финансово-хозяйственной деятельности, распределяется между государством и организацией;
^прибыль государству поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;
^прибыль, остающаяся в распоряжении организации после налогообложения, называется чистой прибылью, и ее в первую очередь направляют на инвестицию, на прирост основного и оборотного капитала, на покрытие убытков прошлых лет и отчислений в резервный капитал, а также на выплату дивидендов, доходов и расходов социального характера.
В условиях развития рыночных отношений государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др.
Распределение чистой прибыли — одно из направлений внутрифирменного планирования. На первом этапе в соответствии с законодательством РФ и учредительными документами строительная организация, если это предусмотрено уставом организации, формирует резервный фонд, за счет которого покрываются убытки и другие непредвиденные затраты, выплачиваются дивиденды при недостатке прибыли, а при ликвидации организации погашается кредиторская задолженность.
После отчисления чистой прибыли в резервный фонд строительная организация (собственников имущества или собрание акционеров) независимо от организационно-правовой формы формирует фонды потребления и накопления.
За счет средств фонда накопления осуществляются такие расходы, как:
^строительство объектов производственного назначения, реконструкция, техническое перевооружение основных и подсобных производств;
^модернизация оборудования, приобретение строительных машин, оборудования, транспортных средств и других средств производства;
^освоение новой техники и технологий производства строительно-монтажных работ;
^затраты на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологическиеработы;
^строительство жилья и объектов социально-культурной сферы;
^осуществление капитальных природоохранных мероприятий;
^развитие подсобно-вспомогательного хозяйства;
^погашение долгосрочных ссуд банков и процентов по ним;
^взносы в качестве вкладов учредителей в уставный капитал других предприятий;
^отчисления в вертикально интегрированные компании, в состав которых входит организация;
^приобретение ценных бумаг других предприятий и затраты, связанные с выпуском и распространением ценных бумаг;
^другие расходы, связанные с использованием прибыли на развитие.
Средства фонда потребления расходуются на различные социально направленные выплаты. В частности, к таким расходам относятся:
^расходы на материальное поощрение, премирование, единовременное пособиеработникам организации;
^расходы на бесплатное питание, компенсацию стоимости питания, лечение, культурно-оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей;
^расходы на обучение, оказание помощи учебным заведениям, на содержание объектов общественного питания, здравоохранения, культуры, отдыха и спорта;
^расходы на содержание находящихся на балансе строительной организации учреждений здравоохранения, народного образования, культуры и спорта, детских дошкольных учреждений;
^отчисления на содержание аппарата управления объединений, ассоциаций, концернов и других вышестоящих органов управления;
^возмещение расходов сверх установленных норм при направлении работников для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, за подвижной и разъездной характер их деятельности, за производство работ вахтовым методом;
^возмещение командировочных расходов сверх установленных норм;
^страхование работников организации (кроме обязательного социального и медицинского страхования);
^другие социальные расходы.